顾客说辛苦了高情商怎么回答
怎么对付几个小时才回你信息，有时候回了一句两句就不回的这种人？
怎么对付几个小时才回你信息，有时候回了一句两句就不回的这种人？
对付这样的人，值得你对付吗？
这本就是并不珍视和在意你的人啊，如果是真的真是在意你的人，就算你回复他是“轮回”，那他回复你也是秒回。
既然是这样的人，那何必再去联系，和他有一些交集呢，自己不是用来轻贱和怠慢的，既然他都不想回复或是怎么样，那就不去理他了，过自己的就好，你不想理我，我犯不着去理你啊。
不用去想着去对付，或是给他一点苦头吃，或者怎样，这样的人其实何苦去计较，你去计较，只是会浪费你自己的时间精力，会让你自己感到各种的不痛快，你去为难他，不也是在自己为难自己吗？
朋友吧，要懂得看淡一点，因为真的有些人可能就是合不来，那样没必要去强求，或者是和他计较。
真正的朋友是什么？不是去非要和那些看起来虽然很棒很优秀，但是和我们合不来的人去做朋友。
而是找到那些我们志同道合人，找到那些我们互相珍视彼此人，和她们成为朋友就好。
女生情商太高怎么聊天？
你想干什么？这是首先要知道的第一要义。
女生情商高，你找她聊天。有事说事，无事回去该干嘛干嘛。如果她情商高，自然不会给你添堵，但是，你想要干嘛？这才是你的重点。
如果你想学习人家情商高的人怎么说话做事，那就留足10个心眼，看看人家的言辞、语气、姿态、看问题的角度、对你的态度。
情商高，都一定会从言行举止中得以体现。
心态是第一位的！有些人情商很高，但是心态不到位，结果你看到她说话办事都有板有眼，但是内心却不能平衡，因为她表面是为了有一个“好关系”、好印象、好机会，一直在演戏！这样的人同时面前表现的优雅得体，但是好朋友面前就一顿牢骚、不满、埋怨、抱怨、不公、指责。想象一下，这样的人，是你要做的吗？
心态哪儿来的？是由你内心的见识、认知、学识、对人的了解而来。你了解人、了解职场规则、了解大家心理，你就能心态好的同时，表现做好，这才是“智慧”。
如果提高自己的认知、见识？那就是学习、思考、反思。总是很容易的找到让自己不顺心的事情，那么，为什么这个事自己就不爽？自己的看法是什么？为什么有些人遇到这种情况就可以心平气和的处理，别人凭的是什么？
从所有生活的琐碎中，不断询问自己为什么？找到自己的答案，然后将自己的答案不断翻转着思考，为什么不可以？
比如：我觉着这个同事做事太拖拉，让整个项目进度缓慢！所以，我对这个同事非常生气！
转一个角度：我觉着这个同事做事很努力，但是能力有限，所以导致效率很低，我可以做什么来帮助他？其他人可以做什么来帮助他，让整个项目进度赶上来？
再转一个角度：这个同事做事太拖拉，整个项目进度还要快？其他人需要怎么做？我需要怎么做？这个同事又需要怎么做？
再转一个角度：这个同事做事太拖拉，整个项目进度很慢！我有什么责任？其他同事有什么责任？怎么可以使得这个项目进度赶上来？
同样一个事情，当你可以拓展不同角度去做的时候，你的认知就变的宽广起来。
事情，说到底，要解决、或者减少损失！别老盯着自己的损失，自己的责任何在？
聊天，也一个道理！自己可以做什么？自己的目的是什么？然后找出办法，就可以解决了。