劳务派遣遇到的问题及解决方法 劳务派遣工被中介克扣差价怎么办？

劳务派遣遇到的问题及解决方法

劳务派遣工被中介克扣差价怎么办？

劳务派遣工被中介克扣差价怎么办？

劳务派遣工被中介扣扣差价怎么办？
1,因目前劳务派遣工派遣到企业劳务中介都会收取相关的费用，当然这个费用有的时候也是向嗯用人单位收取的，有的时候也会向派遣工收取，也有可能是同时向劳务工和企业收取。所以在找工作的时候要跟劳务中介要确认清楚并签订相关的合同。
2.如果劳务中介没有按照合同的内容执行，私自扣押劳务派遣工的工资，可以向中介沟通协调及企业反映相关情况。获得所在企业的支持。
3.如果所在的合理的诉求没有得到企业方的支持，可以进行申诉，并取得相关的法律支持，就要维护自己的合法权益。

劳务派遣最怕什么？

劳务派遣是派遣单位把劳动者派遣到用人单位的一种用人方式，作为劳务派遣单位最害怕就是用人单位不需要劳动者，把人退还给劳务派遣单位

进厂时劳动合同只签名字，后来才知道签的是劳务派遣，该怎么维护权益？

我是头条职场反黑第一人朱光兵，我回答如下：
一、进厂时，你首先一定要对劳动合同认真审阅，一旦你签了字，就会产生法律效率和法律后果，尤其是工资待遇，工作时间，劳保福利等！否则，字一签，好比签了个卖身契，悔之晚矣！
二、即便是劳务派遣，你也大可不必害怕。因为劳动法规定，劳务派遣与合同工同工同酬。
三、此时发现签的是劳务派遣工，也可以申请与公司解除合同，试用期内只须提前三日，试用期后提前一个月即可解除。记住，劳动者申请解约，只须按法定天数知会公司，并不是要公司同意，即使是公司不同意，到期员工即可办理手续离开。
我是头条职场反黑第一人朱光兵。2010年我曾率12网友卧底深圳富士康(可百度：富士康朱光兵)。现已在头条累计为500多网友提供咨询及帮助，为他们解决所遇到的劳资问题。如果您有需要，请及时添加关注，发站内私信，我保证一一答复！

看一下劳动合同法第62条，63条劳务派遣和正式职工一样的。还有66条规定劳务派遣用工时间为6个月以内。超过6个月厂里就违法了。学点法律知识，然后找领导好好谈。讲法律加上走人情，相信会有好结果的。

我进几家公司签劳动合同只允许你签字，不允许你看内容，辞职后我拿回劳动合同一看，工资是按照佛山市最低工资1510元一个月和实际工资不合，我每个月工资是3千元至4千左右，这种情况该如何解决