职场生存法则和智慧情商 感觉自己情商挺低的,做人也不够圆滑,适合职场生存吗?

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职场生存法则和智慧情商

感觉自己情商挺低的,做人也不够圆滑,适合职场生存吗?

感觉自己情商挺低的,做人也不够圆滑,适合职场生存吗?

我们都要在职场上工作的,所以什么样的个性都能在职场上生存下来,只是对于我们自己来说,如果能再锻炼一下自己,这样以后的工作环境就会更加的顺利。
第一,情商低的锻炼方式所谓情商低,茉莉也是一个情商低的人。想当初第一份工作在国企,农历新年后,我们办公室主任带了一个巧克力回来给我们吃,就是那个金色的圆球的那个巧克力。一看就知道是过年的时候收的东西吃不完,但是这个牌子的巧克力也是很多仿冒版,当时茉莉就说,额,好像不是那个xx牌,你看,老板给你吃东西,你还挑肥拣瘦呢。
然后主任马上就不高兴了,说,哎呀,茉莉看来是吃惯了好东西啊。
所以茉莉就上了第一课,不想吃就不要评论,要不领导会很讨厌你。
情商就是除了会体谅别人的难处,就是如果对方是比较弱的话,对他好以外,还有就是遇到一些不该说的话,就不说,例如领导明明拿了这种仿冒的巧克力回来,那就看破不说破。
锻炼情商也蛮简单的,少说话也行,没事多笑笑。
第二,为人不够圆滑实际上,茉莉认为不需要太圆滑,维持本真即可,就像茉莉领导说的,自己该是怎么样就怎么样,不去伤害人,学会不被坑,也就差不多了。还有人艰不拆。并不是要变得圆滑,而是要变得更加懂得人情世故,这些事情,看似需要真实个案才能成长,但是如果在工作和生活中多点参与,多和人接触,还是能明白和学会很多事情的。这个是不用担心的。
还有就是多和比自己年长又有耐心的长辈同学相处,这样你在他们的日常为人处世当中会学到很多东西。一个好的导师,他的一举一动都是活动的教科书,也还是那句话,兼容并蓄,模仿别人优秀的地方,也结合自己的实际。
保持一颗平常心,没有谁比谁更加了不起,比我们厉害太多的人,我们根本就看不到,遇到了也是高不可攀,所以不需要在对标他们,每个阶段给自己一个小目标,完成它就是了。

人的智商高情商低最适合做什么?情商高智商低又最适合做什么?

前者搞科研,后者干经营。

谢谢邀请!早上好,每一天都是新的。
相对来说,智商高情商低适合做技术形的工作,情商高智商低适合做管理类或者外勤方面的工作。
现实是复杂的,也是残酷的,做技术类的工作也需要情商高,因为一样要应付职场上只可意会无法言传的职场关系,要不存活率也不高,一直处在蔫蔫的状态。
多数的人都是普普通通的,情商不高也不低,智商也如此,最初选择工作,都是选择自己喜欢的,或者以实惠为条件。
工作一段时候后,有些人觉得不适合自己,会开始转行,有些人转来转去,也没发现自己喜欢的工作,有些人转行后,终于找到适合自己的工作。
其实,多数人做的工作都是自己不喜欢的,辛辛苦苦读书那么多年,好不容易默认了一个专业,要转行就要推倒重新来过,不是那么容易的
所以,多数人做着自己不喜欢的工作,偶尔也抱怨,偶尔也喜欢,就这样,就一辈子。