猎头和rpo哪个靠谱
除了赶集网和58，哪款软件找工作最好？
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如题目，最好是没有虚假信息的，求解答。
1.去51job（前程无忧）
“前程无忧”(NASDAQ:JOBS)是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商,在美国上市的中国人力资源服务企业,创立了网站 猎头 RPO 校园招聘 管理软件的全方位招聘方案.目前有效注册用户过1亿,日招聘职位过500万,日浏览页面过3亿,每周多达4,200万份简历通过51job发送到企业.
2.去智联招聘
智联招聘（NYSE:ZPIN），成立于1997年，每天350万个高端职位在线，1亿白领用户、300万企业注册用户优选的职业发展平台。为求职者提供免费注册、求职指导、简历管理、职业测评等服务，职位真实可靠，反馈快速及时。燃青春助梦想，上智联招聘，找到满意工作！马上登录！
3.去拉勾网
拉勾网，专业的互联网招聘平台，海量高薪职位实时更新，薪资透明不面议！立刻注册（），完善简历，投递就会有回复！用拉勾app，和老板在线聊天，更多信息提前了解！还可加入Offer工场学习充电，提升岗位专业技能， 帮你提升面试通过率。
这几个都是不错的，你可以考虑一下。
如果是技术，拉勾boss直聘挺好。
如果是管理，智联，前程无忧很好。
如果是核心岗位，猎聘很好。
如果是找销售，业务，客服什么的，天下销售人才网就是专业的网站。
找工作最好的还是智联招聘比较靠谱。
猎聘不推荐，多数职位都是猎头推荐的，基本上成功的机率太低，除非你能力特别强的哪种，否则特别是靠谱。
除了智联之外，我个人比较推荐到哪个公司官网底下，加入我们去投简历，是比较靠谱的，如果你的工作履历符合他们岗位的需求，面试的机会很大。
碧桂园总部的人力资源管培生，和智联招聘RPO招聘专员，该选择哪个offer呢？
我是做招聘的，从我的角度分析下这两个职位。
1碧桂园总部的人力资源管培生，重点是管培生，到底是你会留在总部工作还是在下属企业三四线城市的一线奋斗，差距可就大了。
现在碧桂园可是三四线城市的霸主，在急剧扩张中。
如果你管培生毕业，极大的可能就是会分到三四线城市做项目。如果你有能力，很可能你就是直接拓展新市场的那个人。
现在三四线城市的地产销售，已经有了新的模式，通过招聘员工，不断的通过员工的熟人关系进行销售，因为像保险，房产，卖车这类的销售，最直接影响销售的就是信任度，直接利用身边的人销售，利用完了就继续招员工。
所以今年的招聘会上，我就遇到了碧桂园跟其他房产公司的招聘专员，真是招聘的比找工作的还多。
当然好处就是发展前景巨大，hr也可以直接与销售业绩挂钩了。
2智联的外包招聘。
这个更倾向于电销岗位，有销售的性质。智联是做人力服务的公司，做外包招聘的业务，你的岗位还真不一定就是跟hr有关系。说白了就是个电话销售和客服，有招聘任务了，你打电话或者网上发信息，找简历，完成任务。
所以，既然你是hr专业的，我推荐你还是去碧桂园做管培生，最起码了解地产行业的招聘模式。
现在的保险，地产，卖车都在用这种模式，所以是很有前途的。
有什么看法可直接给我留言讨论。