面试过程中如何提升外在表现能力
如何让面试官第一次见面就注意到自己，并且印象深刻？
如何让面试官第一次见面就注意到自己，并且印象深刻？
很多网友都遭遇过面试被out 的经历，主要原因是进入了一个误区，小编来为大家简单解说一下…各位网友务必要避免。
面试的考生，都会穿着正式，收拾得体，所以想通过形象来影响面试官对你的看法几乎是不可能的。
所以说网友们在面试的时候，不必要在打扮收拾上多下功夫，显得端庄大方就好，应该把更多的经历放在精神面貌上，回答问题时放轻松，声音要有威慑感，高傲又不显轻视之意，很容易给考官留下深刻的印象。
我一直在扎辫子，我是一个男生，然后很多人都记得我，嘿嘿嘿，可以从外在改变自己，更加别人对你的印象
以前经常去人才市场招人，我觉得吸引我的首先是形象，大概来说就是干练和自信，得体，这个从视觉的要求，然后是谈吐，最忌讳一上来就问一周休息几天，是不是要加班，是不是包吃住什么的，而是应该先问对方企业的用人策略，展示自己的专业素养等等
面试前穿着得体，看上去成熟稳重，面对考官面容带微笑，考官提出的问题，思路清浙的回答。面试前不要带着思想包袱让考官一下就能看出你的心思，这样在考官的心里会大打折扣。
第一，穿着不需要太好，但是必须整洁得体，这是第一印象，第二，介绍自己，把自己的价值。特色提现出来，让面试官一下子对你有特殊印象，第三，提现你的个能能力，你能为你将要做的行业你能做出怎么样的贡献给公司带来利益
第一 穿着正式，头发整齐一致，面带微笑，站姿不能随意，声音要宏亮。
第二 称呼要带有某总，某经理，不能称呼某哥某姐，自我介绍先介绍自已姓什么名什么，如果名字有点难记，可以延伸某个成语或者某个电视，介绍籍贯，毕业学校，什么专业，最后说明来意面试岗位，接着面试官提问了。
我觉得可以从两方面来让面试官印象深刻：第一，外在形象。如果你先天就有区别于其他人的样貌，那面试官肯定会有印象；或者你也可以为了引起面试官的注意，特意在穿着或妆容上下功夫，来迎合面试官的喜好。第二，内在形象。这个可能更多跟个人性格有关，你可以通过幽默风趣或者某些独到见解来拉近跟面试官的距离，甚至大胆点的，可以调侃面试官，那他对你的印象一定会非常深刻，至于能不能成功，这个得看面试官大不大度了。
第一次参加面试，如何装作很老练的样子？
没有人能老练得面试，因为毕竟面试不是天天，月月，年年都能参与的。
其实您说的老练，应该是轻松自如，侃侃而谈，自信的面试状态。
那怎么做呢？以下几点可以帮助你：
一，放松心态，这次的机会不是唯一机会，还会有很多机会，面试官也是人，对你没有任何期望。
二：了解职位要求，面试前要大概了解对方需要什么样的人，然后根据自己的情况决定要着重准备哪些材料，包括书面和语言组织，知道了自己能力和职位之间的匹配度，提前准备之后做到自己心里有底，这样就不会临场紧张，但一定要预料到面试官的一些意外问题，做好心理准备。
三，动作举止，包括个人形象，好的外在形象会给自己信心，所以，穿上能让自己自信的面试正装，提醒自己不要有坏的习惯动作和口语，提前到面试地点熟悉一下环境。不要打听别的面试者的情况。语言，反应灵活干练。
做到以上几点，基本你临场应该不会畏畏缩缩，不会结结巴巴，不会欲言又止，不会左顾右盼了。那么你的表现应该就是像老练的职场人一样。