年底辞职有什么忌讳吗 年底辞工好还是过完年上班再辞工？为什么？

年底辞职有什么忌讳吗

年底辞工好还是过完年上班再辞工？为什么？

年底辞工好还是过完年上班再辞工？为什么？

个人建议年后离职.理由如下
1.企业年底会有晚会，还有员工福利，如抽奖，年终奖，过年假期等，这些都是自己应该得的呀
2.过年后大部分公司会开始招聘，自己选择面也比较多
3.年底公司事情比较杂，多，短时间不好找到合适的人顶替你，年后就不一样了
4.过年放假可以多和亲戚，朋友接触交流，让他们给点建议，什么行业，什么岗位目前相对发展不错
5.年后新年新气象，又是一个好的开始

辞职未满30天离职会怎么样？

虽然《劳动合同法》规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。但实践中未满30天离开岗位的人很多，除非你给公司带来了损失（由公司出证明造成了哪些损失）（一般没什么损失），否则公司也不能把你怎么样，也不能扣工资，也不能ll扣留你档案，最多会在《离职证明》里写你未交接完毕。（未交接完毕的）《离职证明》会对你找下一家影响很大的（除非你不想要离职证明），哦对了，我的一个朋友伪造离职证明给下一家，下一家也没发现，哈哈哈。