家族企业怎么做强做大 我们公司是个家族企业,重要职位都是亲属关系,不好混出头,该离开吗?

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家族企业怎么做强做大

我们公司是个家族企业,重要职位都是亲属关系,不好混出头,该离开吗?

我们公司是个家族企业,重要职位都是亲属关系,不好混出头,该离开吗?

以我对工作的理解,不管干什么工作,都要踏踏实实的干好,锻炼自己提高自己的能力是第一位的,即使公司是家族企业,你能力强了,它不重用你自然有人会重用你,别还没有工作或才工作几天就好高骛远,对你的人生发展没有好处。就算家族企业里也有聘用的高手吧!

组织管理中,个人是以责、权、利三点融合达到平衡和统一的,你有多大权力,就要承担多少责任,从而得到相应的多少回报。
在一个组织中,只是强调职权而不承担责任,那么注定是难当重任。
你所在的公司是个家族企业,重要职位都是亲属关系,你觉得阻碍着你的职业上升通道,不好混出头,有这可能。
但我要说,我们服务于一个组织,最终还是要以对组织的贡献为考量,而不是在这里能混出个什么头衔为目的。凭自己的能力和付出为公司作出贡献,实现自身价值,得到自己应得的一份收入,这就够了。何必为了上位某一个职位而纠结?一旦上升到某个职位,那么相对应的责任就要重大得多。
当然,如果在公司个人得不到成长,能力与付出得不到应有的回报,明显地受到排挤和压制,正与你所说不好混出头,那就果断提出辞职离开。
个人观点,仅供参考!

有什么专业吗,没有差不多干就得了,去哪工资也差不多,有专业可以换,工作经验越多,工资越高

你有能力,就自己闯闯吧!失败乃是成功之母

在家族企业做质量管理,很累,想辞职,但我要养家,怎么做呢?

我很理解你的处境,有不少职场人都有这样的境遇。怎么办?一句话,退缩、回避不是最佳选择。
你在家族企业做质量管理,这是十分重要的工作。你觉得工作累,一是说明这个企业的产品生产量是可观的,市场情况是好的,效益也应该是好的;二是说明你的工作量是比较大的,在这个企业发挥着重要作用;三是说明你是有责任心的,你是一个认真负责地履行自己职责的人,如果是一个不负责任、应付差事的人,就不会有累的感觉。当然,你觉得累,也可能是处理各方面的关系觉得累。
唯物主义者的历史使命是认识世界,改造世界。新中国成立以来,特别是改革开放以来,我们国家发生的翻天覆地的巨大变化,就是一代又一代中国人不断认识世界、改造世界的奋斗中取得的。中国的一大批民营企业也是在这个过程中发展起来的。
企业是员工的安身立命诊所,你在工作中有想法,不是坏事,关键是要采取正确的方法。目前,重要的是,要对具体情况进行认真细致的分析,找到问题的症结和解决问题的办法。
家族企业在我国企业中占有不小的比重,家族企业之所以能够迅速发展,有其自身的优势,比如融资优势、决策效率高的优势、成本低的优势等,当然也有企业内部管理体制机制不完善、优秀人才不易进入管理层、决策风险较大、家庭矛盾影响企业经营管理等弊端。在一个企业工作,就要热爱这个企业,针对企业存在的问题和不足,可以认真分析研究,以合理化建议的方式,向企业领导提出改进管理、解决问题的思路和办法,群策群力,努力改变现状,促进企业扬长避短,使企业向更好的方向发展。
想当初你刚来这个企业时,一定是满怀信心,充满希望的,如今遇到了一些困难,不要被眼前的问题和困难吓倒,要不忘初心,履职尽责,奋力前行,与大家一道,克服困难,共同开创企业美好的未来。若如此,你不仅会拥有美好的事业,也会有更加惬意的生活,还会为生计问题发愁吗?
任何
共同开创美好的明天
一个人,都不可能随随便便地成功。大凡成功者,必然要经过很多困难和磨难的考验和历练,正如孟子所言:“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。”
希望你不要退缩,不要回避,正面问题,真诚谏言,与同事们一道,共同开创企业美好的明天。
祝你成功!