动不动就想辞职的人说明什么 动不动就爱删除别人微信的人，他是一种什么心态？

动不动就想辞职的人说明什么

动不动就爱删除别人微信的人，他是一种什么心态？

动不动就爱删除别人微信的人，他是一种什么心态？

动不动删除别人微信的人，没什么心态，她就是喜欢独来独往，懒得与人相处。
人到了一定的年龄，不需要讲究有人脉，不需要去讨好谁，而是喜欢独处。
微信圈里很多人设置，仅三天，或7天展示朋友圈的，时间长了，你说你设置这朋友圈有么意思呢？
你不在乎对方多一个或少一个，设置那些朋友圈，对方当然也不把你挂心里，想删就删除了。
连对方的朋友圈都溶不进，何必又多设置一层？
本人就时不时的会删除一些微信上毫无关联的人，也不知道是什么原因，加对方朋友圈的，时间长了，记忆都模糊了。
有的人加入了微信圈朋友里，从不发言，从不说话。
时间长了，都变得无关重要了，删了，只表示不占手机空间了！
同理！自己在对方心里可能也是可有可无，久不联系，再联系也显突兀，不如删了，各自江湖！

为什么现在90后00后动不动就离职？

一些90后和70后，80后相比起来，确实多了很多的选择。同时，他们的生活也会有更大的弹性。具体表现如下：
1、很多90后，00后在出生的时候，就已经没有挨饿的说法了。他们的物质生活很丰富，精神生活不一定丰富。
2、从小接触网络，知道得多，看到的套路也多，所以就不会轻易地上套。
3、选择多，他们中的很多人工作并不是为了钱，而是为了实现某种价值，或者是按照自己的兴趣来工作。
4、追求工作和生活的平衡，清楚地知道工作是为了生活，而不是生活是为了工作。
关于离职，其实这是双向的。员工在选择公司，公司也在选择人。以前公司是强势的一方，所以很多70后、80后就会踏踏实实地干着一份工作，然后对老板卑躬屈膝，毕竟在那个物质匮乏的时代，最要紧的是有钱，有钱了才能继续过日子。至于为了挣到钱是多么的难堪，别人是多么的不把自己当回事，这些都不重要。
而现在的一些年轻人他们并不缺钱，就算一些人很久不工作，他们也可以去父母那啃老。还有的年轻人热衷于做自由职业，他们追求的是自由和收入的双赢。
但是从大概率上来说，离职率高的总是一些综合实力不那么好的单位，比如一些小私企、小民企、还有一些创业单位。而像一些国企、央企、事业单位、体制内的工作，离职率一直很低，也不知道是怎么回事。可能是福利待遇越好，越把人当人看的单位，离职率就越低吧。