猎聘简历怎么找 猎聘没有工作经历怎么完善?

[更新]
·
·
分类:行业
3511 阅读

猎聘简历怎么找

猎聘没有工作经历怎么完善?

猎聘没有工作经历怎么完善?

没有工作经历 可以写就是说在学校的一些经理吧,比如说哪一年上的 大学 然后那一年毕业 然后在学校里边儿有什么成绩?参加过什么竞赛,得到过哪些名次 这些就可以写 也可以写自己有什么特长,然后在特长方面有什么成就,这个都可以

个人求职可以找猎聘吗?

可以啊!个人求职也是可以找猎聘的,猎聘可以帮你更好的润色你的简历,也可以帮你内推比较好的企事业单位,还可以教你面试小技巧帮你应对各种面试问题,让你轻松省心就能找到满意工作。所以如果你找工作压力很大不妨找猎聘帮你一起找。

猎聘网把求职者的头像设置成模糊状态,是自我求败吗?

当然不是“自我求败”。(笑)听我一一到来。
站在招聘人员角度,感受猎聘网头像模糊设置,带来的不便。
首先,我理解你的感受和你的想法,作为公司的招聘人员,你希望能够通过真实的照片做一轮筛选,比如公司需要前台,需要销售等等,很多职位是需要看脸的,如果有照片作为参照,你的工作效率会提高,能省下不少时间。这是其一。
其二,对于你来说,照片看不清,又不知道长的怎么样,下载了简历,如果样貌不合适,那就白白下载了,这岂不是浪费了下载量吗?应该是有这样的想法哈,这是其二。
接下来我们再来看看,猎聘网为什么要将头像做模糊设置?
1、对于猎聘网来说,什么最重要?
在百度上,关于猎聘网的介绍是这样的:猎聘网是一个中高端人才求职招聘平台,汇聚56万 知名企业、16万 认证猎头, 为5700万用户提供高薪工作岗位。
看到了吗,猎聘网上的企业是56万,猎头16万,而用户有5700万。那么什么对于猎聘网来说是最重要,无疑肯定是用户,试问,没有用户,你会去猎聘网上招聘吗?没有用户,猎头跑平台上天天蹲着干嘛?
好,那既然用户最重要,那无疑用户的满意度和感受度是很重要的一个点。
2、那用户又为什么愿意将自己的头像做模糊设置呢?
在我以往的猎聘工作过程中,我遇到过不少这样的案例:明明是女性,她在性别那里标注男;明明有中文名,他非要写上英文名;明明叫熊华(举例),他给自己改成了王华明明是可以写现在在职单位,他写在职某电器公司;明明他叫王力(举例),他给自己设置那里设置为王先生。
我见过的,还有叫类似于东方不败的,叫Tiger的,我打电话过去,往往都会觉得好笑:你好,请问是Tiger吗?电话那头,说是的,请稍等。然后一会,你就听他问:请问在哪个平台上看到我的简历的?很明显,通过你问候Tiger,他已经知道是猎头打过来的了。
这样的案例并不在少数,其实这些说起来,最主要的原因就是因为求职者在保护他自己。他可能正在职,怕人事在猎聘上招人,看到他有在更新简历,那很明显就知道有走的想法了。他可能不在职了,但是他也不想上一家知道他愤慨离职后,到现在也没找到一份好工作。总之他会有他不想让人知道,要保护自己的各种原因。
说到这里,我相信你就能够明白,为什么要设置头像模糊了,因为头像不模糊的话,是谁要离职,是谁的简历,信息就完全做实了。如果以前看简历对不上,这会看到清晰的头像,人都对上号了。
那对于求职者用户来说,他会高兴吗?肯定不高兴啊。不高兴,用户满意度和跟平台的粘合度就会降低。那对于拥有5700万用户,靠用户生存的猎聘网来说,你觉得他会这么干吗?没有求职者用户,又何谈拥有企业用户呢?
那么,对于企业用户来说,想不浪费时间,不浪费下载量怎么办呢?给予以下建议。
1、在猎聘网上放置企业招聘邮箱,引导有意向的求职者投递简历到邮箱(附带照片)
2、通过聊天互动方式,请求职者,先提供照片过来。
很高兴为您答疑解惑,我是福娃,欢迎关注我!
15年职场,HRMamp猎企合伙人经历,直来直去,我在@有话我职说