选1个人差额20%怎么算
差额数是什么意思？
差额数是什么意思？
意思是两个数相比较少的那部分。 差额的意思是指与规定标准数或另一数相比，相差的数额； 如：
1、财政收支差额是指税收收入与税收支出之间的差额，即财政年度发生的财政赤字或财政结余额。前者是财政年度中支出大于收入的差额部分；后者是财政收入总额大于支出部分。它是财政决算中的一个平衡性指标。在一个财政年度中，是否发生财政收支差，是结余差(顺差)还是赤字差(逆差)，差额数字，特别是赤字的大小，反映了国家或地区财政基本状况。 2、债务余额是指由过去交易、事项形成的，由单位或个人承担并预期会计导致经济利益流出单位或个人的现时义务，包括各种借款、应付及预收款项等。有时也指所欠的债;为了清偿所有的债务而工作。
目标与完成的差额怎么算？
差额完成数—目标数。用一个数与另一个被作为标准的数进行比较，两个数之间相差的数额便称之为差额。打个比方说，一家公司要求指定的物资代购人出去购买一百个物资，而这个代购人却购买了一百零四个物资回来让公司挑选，那多出的四个物资便是差额。
百分点怎么算？
百分点就是百分数的分子数。计算百分点一般来说，几个百分点就是百分之几。比如三个百分点就是3%。百分数是分母是一百的特殊分数，它与其它分数一样参与计算，没有任何不一样。百分数可以化成普通分数，也可以化成小数或者整数。比如10%1/100.1。25%1/40.25。
人力资源公司怎么计算差额缴费部分？
人力资源外包服务中，用差额计税方式可以降低外包企业的税负。我们举个例子说明，假设外包公司B雇佣员工C，派遣到用工企业A工作，A向B支付派遣费1万元，B雇佣C的成本为9千元（员工应发工资6千元，实发工资4千元，企业缴纳社保公积金3千元，员工缴纳社保公积金2千元，大致凑个整数，方便说明），B获得服务费1千元。
对应上述收支，劳务公司B怎么样计税呢？
方式一：1万元全额开增值税专用发票，一般纳税人税率6%（先不考虑增值税附加），缴税566元，小规模纳税人税率3%，缴税283元。劳务公司事实上只有1千元收入，却要交30%-50%的增值税，税负过高。全额计税当然不是我们要选择的方式，只是为了对比才写的。
方式二：差额计税方式，9千元分拆计入派遣员工工资、社保公积金，1千元计入劳务公司收入。1千元的收入按5%的简易计税税率计算，缴税48元。
劳务公司B按方式二在开具发票时，可以选择三种方式：
1、开具1万元增值税普通发票，按实际报税时按照1千元对应的税额报税。用工企业A完全不能抵税，没人愿意这么做吧！
2、分别开具9千元的增值税普通发票，和1千元的增值税专用发票，这种方式用工企业A和劳务公司B都可以接受。
3、使用增值税系统中的“差额征税开票”功能，录入含税销售额1万元和扣除额9千元，系统按1千元计算税额，并在备注栏自动打印“差额征税”字样。这种方式跟方式2本质是一样的，直接在线操作，只是目前税务系统好像不太好用。
人力资源外包服务中的差额计税就讲完了，我们再把这种方式延伸到其他行业。有些业务甚至可以全额开具增值税专票，但按照差额纳税，这样企业A能够全额抵扣