运用六大思维助推公司高质量发展
中国发展六大核心理念？
中国发展六大核心理念？
中国发展理念：创新、协调、绿色、开放、共享，在创新发展中，注重解决发展动力问题；在协调发展中，重点解决发展不平衡问题；在绿色发展中，注重解决人与自然的和谐问题；在对外开放发展中，重点解决内外部联系问题；在分享发展中，重点是解决社会公平和正义问题。
批判性思维有六大精髓？
从技能结构来讲,批判性思维包含六大核心技能,它们分别是:解释、分析、评估、推论、说明、自校准。
批判性思维（Critical Thinking）就是通过一定的标准评价思维，进而改善思维，是合理的、反思性的思维，既是思维技能，也是思维倾向。最初的起源可以追溯到苏格拉底。在现代社会，批判性思维被普遍确立为教育特别是高等教育的目标之一。
真正的创业思维？
什么是创业思维？创业思维就是用商业成就一番事业的思维，是用自己的想法去支配资源，放大自己能量的思维。没有资源投入干不了，没有风险意识干不成，没有创新精神干不大，没有契约精神干不长。
创业六大思维
客户思维：
不管是创业者还是就业者，要把事情做好，做出成绩，都需要客户思维。知道怎么吸引自己的客户，怎么寻找客户，怎么维系客户等等。
团队思维：
现在不是单打独斗的时代，需要团队一起来创业才能更好的把事情做好。团队思维也是每一个创业者应该具备的，合伙打天下才能更好的掌控市场，获得成绩。
创新思维：
不局限于原有的固定模式，要寻找新的思路新的方式和方法，不管是在产品上还是在服务上面，作为创业者都应该具备创新思维，可以更好的获得市场认可。
系统思维：
对于每一个创业者而言，自己是企业的管理者，需要有系统化的思维，知道自己的企业该朝着什么样的方向发展，应该有什么样的架构等等。
逆向思维：
遇到困难要懂得利用自己的逆向思维，知道自己的目标是什么，为了达到自己的目标是否可以从另一个方面着手。逆向思维可以帮助创业者更好的找到方法。
整合思维：
除了要具备逆向思维、系统思维，还有要有整合思维，在工作上、生活中去整合各种有利于自己创业成功过的资源和人脉，整合自己的团队，整合各种产品和服务等等。
哲学思维的六大层次？
第一层次:环境思维，“谁让我不爽” 人的思维的第一层次是“环境思维”，也是最常见的思维方式。不顺心的时候，人们会本能地反应:“谁让我不爽”结果，人们很容易从外部找到原因:比如老公不上进，孩子不努力，公司平台不行，领导水平太差，办公室政治，世风日下，贪官太多，市场大环境不好，天气糟糕，网络暴民，……等等不一而足。
第二层次:行动思维，“我还不够努力!”
人的思维的第二层次是“行动思维”。这种人遇到问题的时候，首先会从自己身上找原因。他们的本能反应往往是:“我还不够努力。”一切问题都是自己的原因，因为自己还不够努力。
第三层次:能力思维，“方法总比问题多!”
人的思维的第三层次是“能力思维”。这种人遇到问题的时候，他们往往相信:“方法总比问题多!”当他们看到问题的时候，首先会把问题归因于“因为我的能力不足”而产生的。
第四层次:“目标思维”，“什么才是更重要的”
人的思维的第四层次是“目标思维”。这种人遇到问题的时候，他们往往会先问一个问题:“什么才是更重要的”也就是说，解决问题必须要按照优先次序进行排序。
第五层次:哲学思维，“我是谁我想成为什么样的人”
这些问题都是关于身份认同的问题。由于对自己身份的认同不一样，价值观就不一样，做出的选择就会不一样。
第六层次:宗教思维，“我能贡献什么世界是否因我而不同”
“宗教思维”的核心是“利他”。这与西方经济学关于“人是理性自利的经济人”的基本假设是完全不一样的。他们会思考:我们如何选择能够让更多的人获益如何做才能推动社会的进步如果能够达成这些，我愿意用我的所有一切来交换，包括我的生命。