就业协议书到底有什么用
毕业生就业协议一共四份，请问四份的去向各是哪？
毕业生就业协议一共四份，请问四份的去向各是哪？
毕业生就业协议书，俗称三方协议，其实有四联。该协议由国家教育部监制，各省毕业生就业指导中心印制。四联的去向分别是：
1、毕业生本人留存一联；
2、签约的用人单位留存一联；
3、交到学校就业指导中心一联备案；
4、由学校转交省毕业生就业主管部门一联，建立全省的应届毕业生就业方案库，毕业前根据就业方案库逐一签发毕业生报到证。
读职高有什么用？
高职是我国高等教育的一部分，主要培养对象是专业技术人才，读高职的就业前景不比二、三表的毕业生差
签完就业协议了，户口和档案是不是都必须从学校出来？
签了就业协议书，学校根据协议书转移。
1、毕业时档案怎么办？ ①单位帮你搞档案，由就他们帮你弄，如果它有人事接收权，档案会到单位的人事部门；如果它没有人事权，却说可以帮你搞定，指的是它会帮你把档案挂靠到人才交流中心，两者差不多。
②单位不帮你搞档案。
这时你可以自己去单位所在地或的人才交流中心挂靠。
2、毕业了，户口怎么处理？ 毕业时可以把户口迁到单位所在地，或者迁回生源地，或者迁到人才中心入集体户，反正学校会根据报到证迁出户口，拿着《报到证》回生源地或者单位报到就可以完成迁户口手续。
大学生签订的三方协议和劳动合同，谁的效力更高？他们的关系是什么？
1、二者签订的法律依据不同：
三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。
而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。
2、签订的主体区别：
就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。
3、三方协议与劳动合同相继关系：
毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。