教资面试怎样表现就能通过
教资面试时重点不突出会过吗？
教资面试时重点不突出会过吗？
答辩被问到重点是什么，回答了3条，其中一条是重点。
会的。
教师资格证面试是要综合考评教师在讲课时的综合素质，从结构化到试讲到答辩环节，自己面试时各方面的细节的综合考量，对你面试时的表现做一个分数评价，面试结束后本批次所有面试者的分数进行排列，按照通过人数划线，所以只要表现不是非常差，都有机会通过。
祝你顺利通过！
我担任过教师资格面试的考官，我来回答你这个问题。考官在考察考生时，主要看的是考生的思维能力和口头表达能力。教师的口表能力对于这份职业有多重要就无需赘言了吧。口表能力又分普通话是否标准？声音是否响亮？知识素养是否达标？逻辑能力强不强？其他方面，最重要的就是要看考生有没有作为一名教师的自信心和职业认可了。所以具体到答题重点有没有突出并不重要。
其实老师看的是你的思路清不清晰流不流畅，还有对选择的题目的把握，对于考生来说在短时间内准备十分钟的讲解其实能讲明白就很不错了，老师主要看你的现场发挥，对于重点突不突出可能有的老师会在意，但不是绝对，毕竟不是有教学经验的老师，而且在未来的工作中是有机会锻炼的，所以，如果重点不突出没什么太大的关系，主要是把自己选择的题目讲明白就可以。
教资面试怎么样算通过？
第一考官面试一整天的时间，到后来是会比较疲惫的。所以一般而言，进行到后半场的时候，考官都不会有什么表情变化了，已经听得麻木了。但是如果当你回答结构化问答，或者在进行试讲的时候，考官有明显的微笑、点头等表情，那么就是表示对你的面试感到非常满意，这种情况，一般都能通过！
第二、是否进行答辩提问
教资面试包括三个部分，即结构化问答、试讲和答辩，但是并非每个人都会进行答辩提问。如果你没有被提问，也不要担心，可能是为了赶时间，也可能是你表现得非常好，当然也有可能是你表现不佳。那么如何进行判断呢？
大家同样可以从考官的表情去判断，如果考官出现了赞许的表情或者进行了交流，那么一般而言，就代表你的面试比较好，不需要进行答辩了，这种情况通过的几率就比较大。但是如果你自我感觉试讲或者结构化表现得很差，且考官没有表情或者表情不耐烦，那么大概率就是没有通过了。
第三、考试被打断
很多同学在面试的过程中，都被考官打断过。大家先不要惊慌，因为这不是个例，挺多人都被打断过。大家可以根据自己的面试情况进行判断，首先结构化有没有逻辑清晰，三观端正，回答方向正确。试讲有没有结构完整，流程正确，重难点突出，教学手段无误。如果是的话，那就不需要太多担心，很可能通过的。但是如果自我感觉就已经比较差了，那就悬了