企业怎么给职工办理职称评审
初级职称不通过单位自己能办吗？
初级职称不通过单位自己能办吗？
这是不可能的，目前评职称是要与岗位挂钩的，下管是什么职称都要向单位申报，然后经过单位职称评审委员会评审，再根据评审组意见再报上级人事部门的评审组评审后才能批复。这样才能获得初级职称资格。这个过程是有严格的申批程序的，不是自己可以随便办理的。
第三方用工的员工能够评定职称或升职吗？
单位给员工评定职称或者升职，都是给正式员工的，第三方的员工人事关系不是在用人单位，是在第三方用人单位，比如劳务派遣公司或者劳务承包公司等，所以不能参加单位对员工的职称评定和晋级升职等活动的，要想享受这些待遇，就要成为单位的正式员工。
公司评职称需要准备什么？
公司评职称需要准备自己的职称评审申请材料。这个一般包括一下几种：
一是常规性材料：身份证（复印件），学历学位证（复印件），任职合同（复印件），继续教育（复印件）等。对于有些职业来说还需要执业资格证（复印件）。
二是专业技术业绩证明材料。需要提供任现职以来（重点是近五年）自己所取得的业绩材料。包括
1，专业技术论文，著作。
2，科研成果获奖证书（包括科技进步奖，技术发明奖等）。
3，科研成果（包括专利，著作权及其他在科技主管部门等级的科研成果证书等）
4，荣誉证书。比如突出贡献专家，省管专家等。
以上就是所有系列所有等级职称评审时需要准备的材料。
国企职称评审部门有哪些？
常见的发证部门主要有：?1、市（区）人社局?2、各市人社局?3、省人社厅?4、国企、央企、事业单位1通常各省（市）人社局中的职称办是主管当地工程师职称的部门，由政府部门组织申报并最终下发证书，这是职称评审的最主要渠道，通常称之为社会化评审。
通过人社厅或者人社厅下发的证书，是目前最权威的，基本上能做到全国通用，社会认可度很高。
2央企、国企、事业单位内部通常会有自己的评审体系，颁发的证书也仅供内部使用，证书的权威性肯定要小于人社厅（局）颁发的证书。
3有些大型的央企，比如中铁、中建等企业评出来的证书也可以在省市继续晋升高一级职称。还有建设厅、财政厅等等，这些也会颁发证书，但是也只能在一些特定渠道使用。所以权威性又低了一些。
综上所述，只有人社厅（局）下发的证书才最具有权威性。所以，各位工程师朋友们能参与社会化评审就参与，实在不行就去参加单位内评。