应届生第一份工作进外企好吗
上海欧莱雅公司容易进吗？
上海欧莱雅公司容易进吗？
欧莱雅是一家跨国大公司，很多人都知道想要进入外企的跨国大集团难度都很高的。
近年来出现了一个新的职位“管理培训生”，很多应届毕业生都很喜欢去应聘这个职位的，因为这意味着以后的晋升或者加薪都会比别人快都会高人一等！
那么要怎样才更有把握的通过欧莱雅的招聘呢？首先，你必须具备大学英语4级以上的水平，因为这是一家外企很多时候都会用到英文的，哪怕是星巴克的服务员也是必须具备基本的英语交流能力的！
第二就是必须要有一个整洁但简单的面试外表，外国人其实不太喜欢夸张，colorful的，在他们的眼中简单就是高效率的表现
人资应届生做外企文员好，还是大型私企做招聘好？
人资专业今天应届毕业生，目前在大型私企做招聘工作了3个多月，但是现在有个可以去外企的机会，但是岗位是文员。是该继续做招聘。还是选择去外企发展。纠结，迷茫。望前辈们提出建议供我参考。
外企平台确实比现在在的这个私企好吗？现在这个私企平台前景如何呢？
做文员的发展路径是怎么样的呢？行政？运营？还能转人资？
在私企做招聘三个月其实还不算完全掌握了招聘的核心，也应该还没有掌握企业的核心。
综上所述，如果是我的话，如果目前这个私企也还不错的话，我会选择在私企深扎根，无论是招聘做到精通，还是各个模块都能独立操作，将来机会多的是。
应届生是进外企好还是进国企好？
国企好。有稳定的收入，良好的福利保障；有国家做后盾，安全系数高，心理压力相对较低；国企注重员工素质，要求员工为人处事遵循一定规则，培训机制完善，能锻炼人，有成长空间。
专科生可以进入外企吗？
1.外企是比较注重经验的，如果你已经有目标的话，可以在校尽量利用假期找一些intern的工作，不要工资都可以，重要的是在投外企简历的时候有的可写（相关经验） 2.进外企外语是必须的，因为工作交流语言就是英语，邮件，软件，全英文，通常面试的时候都会有英语笔试。
如果赶上你应聘部门的头是老外，那么口语还要好 3.大的外企有时候是欢迎应届毕业生的，他们希望一个可塑性强的白纸，自己培养。4.你的专业是物流管理，如果对口的话，像DHL之类的应该是不错，或者大公司的物流部门，现在这个专业在外企做到主管级应该有8K以上。但是你喜欢销售和人力资源，销售我不太了解，有的公司需要经验有的不要，但门槛较低，需要与人打交道的能力。人力资源我看到的都是需要有相关经验，或者学历，建议最好学一个人力的认证，或者从HR助理做起