助理如何提升
作为企业高管助理应该如何提升自己让职业上升通道走的更好？
坚持学习，增长见识。
给出三点建议:
第一，去一线，更贴近一线工作和团队。
了解一线是让自己的工作接地气，掌握基本的业务操作规则，也是职场生存的基本能力。
一线工作是公司的最前沿战略，而且也是开拓市场、获取客户、销售产品、拿回钱的前端工作。
所以，如果你想在未来成为一个懂一线，懂全局战略的高层领导，就必须在一线市场体验和吃透工作。
第二，尽快确立自己的专长和职业定位。
能否用一句话表达你的专业观点？如果没有，那就继续挖掘，考虑自己的专业选择和方向应该在哪里。
如果你能用一句话表达你的专业核心，你可以把这句话变成一本书的大纲或目录，然后围绕如何完成这本书学习和丰富实践案例。
第三，学会建立个人品牌影响力和领导力。
从现在开始，开始思考如何系统地打造自己的个人品牌，如何逐步提升自己的影响力，有意识地用你的影响力去影响你的同事，你的上级，你的老板，你的客户……以及所有你能影响的人。
注意，你未来的竞争力取决于你的影响力，取决于你能影响多少人，取决于你能领导多少人！
我从来没有在工厂做过行政助理，我也不知道。;我不知道如何与人力资源和领导合作。对我来说，工厂是那么陌生，那么陌生，所以求教，谢谢！
谢谢你邀请我。然后说说我的看法。因为每个单位对行政助理的岗位都不一样，答案可能不符合你的要求。
在我看来，行政助理的工作很复杂，可能找不到成就感，但是对主管的帮助很大。由于工作繁琐:
1)阐明自己目前的工作。
每天早上都要确认今天要做什么，晚上有没有做。唐 不要只靠你的大脑来记忆，用笔。俗话说，好的记忆胜过糟糕的书面记忆。
2)熟悉领导；;的性格和习惯。
你需要知道如何阅读和阅读，你也需要记录。领导不太可能直接说出自己所有的习惯和需求，这就需要你从一些小细节去琢磨了。
3)多思考
领导安排的工作不仅要考虑 完成和尽可能，还要想想怎么做更好。以简单的数据汇总为例，简单的Excle也叫完成，Max和Min根据汇总的数字内容也叫完成。在这个基础上，做一个图表，写下自己的一些看法，稍微好一点。
让 就到此为止吧。我不 我不知道这对你有没有帮助。