年后入职和年前入职的区别
刚跳槽，如何快速了解一个新公司？
刚跳槽，如何快速了解一个新公司？
其实刚入职还是在双向选择的阶段，对一家公司的了解要从4个方面着手:
1.工作流程:工作流程是关键，不要急着反对一家公司的流程或者诟病，工作流程体现了一家公司的细节和历史遗留，没有了解无权改变
2.人事状况:这是很多人不能做到的，不知道每个部门的人事情况和组织架构，甚至从入职到离职都认不全公司的人员同事，和关键的人员不能进行交流
3.财务状况:关心公司的财务状况是对公司的财务有一个概算，知道公司最盈利的项目是什么，问题是什么，自己可以做什么，做事有预算有考虑
4.协作状况:了解你将来的协作状况，平台，是否可以高效协同办公，最好可以参与到各个部门的业务中，实际来看客服部门是一个很好的入口
面试时说的工作和入职后干的工作不一样，这该咋办呢？
怎么会有这种情况发生:
我真没有遇到过.我做招聘时会把详细的岗位信息、工作职责告诉应聘者，甚至包括一些特殊的情况及临时工作都会告知求职者。
遇到这种情况：分二种方式处理
一种：如果觉得目前这个工作还是很喜欢做，职业发展通道很顺畅，而且还能胜任本岗位的工作 ，薪酬待遇、工作环境都能接受的情况下，这个工作做下去也行。
另一种：如果从内心排拆这个工作，而且心里不舒服，也不能接受工作环境、待遇等可以选择辞职离开。
选择工作不外乎：做自己喜欢的，有职业上升空间的，能体现自己价值的，还能养家糊口，看你自己的选择，看重哪一点。
资深人力资源管理者，为您答疑解惑，欢迎关注。