面试如何最快让hr记住你
面试官还记得我怎么办？
面试官还记得我怎么办？
首先你要清楚，面试官记住你是没有用的！面试通过与否，取决于你在面试过程中的表现。核心在于你的经验和能力是否与岗位要求相匹配！
唐 不要被所谓的面试经历所误导。做点什么让面试官记住你，增加好印象。在面试官眼里，所有的好印象都是和你的目标职位相关和匹配的。
面试要记住哪几点？
提前做好准备。
面试要提前到达，准备好简历等面试可能需要的文件，带好纸笔。提前整理好最常见的面试问题和答案，有助于你在面试中游刃有余。
微笑。
展示积极专业形象的最好方法之一就是在面试开始时微笑着和面试官打招呼。面试过程中，要掌握好度，适时微笑。面试结束后微笑着感谢面试官。
简单回答一下。
面试官提问时，求职者只需要给出简洁明了的回答。面试官不知道。;我不想听你的长篇大论。如果他们对后续信息感兴趣，会主动问，然后你就可以回答了。
保持乐观。
你赢了。;在面试结束之前，我不知道面试的结果。面试时保持乐观的心态，这样才能更好的展示自己。
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相信很多人在生活中都会认识一些面试成功率很高的人，俗称 面对暴君 。除了专业技能，这些人在性格上也有这些共性:
靠谱:时间感强，基本会准时或提前到达面试地点；如果你能 因特殊原因不能到达；我也会提前打给HR解释改期的事情；同时，在面试过程中，也不会出现手机响、接这种不靠谱的事情。
积极:积极但不过度表达，不抢话；
沟通清晰:能够清晰地表达自己的观点，不强势，不含糊。
自我介绍的时候应该说什么？
一般很多公司面试官都会请人做自我介绍。这时候可以简单总结一下自己的工作经验和擅长的特点，控制在1分钟之内。唐 不要花太长时间；我可以 不要说它 我的简历上都有，看看就知道了；
当被问及离职原因时，如何回答？
一般可以如实回答。如果原因太特殊，可以适当做一些调整。但它可以 不要太离奇。比如我面试遇到的所有理由都是公司 结束了。。。这种一般公司不敢要。
原工资和期望工资怎么谈？
有的公司是HR谈工资，有的可能是直接找上级谈；当被问及你最初的工资时，唐 不要太脱离一般回答，背景调查基本可以调查；可以说工资是实实在在的，也可以说福利是虚的；同时，期望薪资仍需提高。你可以结合职位定位和感受对方的满意度来提升薪资，不要太高也不要太低。
面试官问:你有什么问题吗？怎么回答？？
这个时候，就该体现自己看重什么了；通常唐 别说没问题；你可以 不要只关注加薪，多问一些关于公司未来发展和职业提升的问题，这样会显示出你的专业性。