你去面试前应该做一些什么准备
面试前准备得很充分，练习了很久，上场还是不行，为什么？该怎么办？
面试前准备得很充分，练习了很久，上场还是不行，为什么？该怎么办？
无论是正常入职还是跳槽，面试都是求职者首先需要突破的第一关！
虽说金子到哪里都是发光的，可如果时间不对和地点不对，金子发光还是有限；求职亦是如此，面试不能将自己的优点完美呈现给招聘者，亦不能顺利将自我价值实现。
为何准备很充分，但上场还是不行呢？说明准备还是不充分！
准备不充分的本质含义，是对面试过程中可能会出现的问题没有相应的解决对策！
如果你都能预见面试过程中会出现的问题，并且胸有成竹，上场是绝对不存在问题的。
最基本的准备，包括自我形象准备（着装穿戴合体），面试路线准备，和简历和相关材料准备等。
更为重要的准备，是针对企业可能会提出哪些问题和相应的对策。对于比较重要的问题，你一定要做到真正充分的准备。
比如拿真正工作会遇见的问题，问问你的解决对策，是骡子是马立马就会现出原形。
有的问题是可以从岗位职责和具体工作内容提出来的，而有些是会针对你的自身或者以前的工作经验进行提问。
当然也不排除有心理因素的影响，中途怯场导致状态不佳。
稳定的心理因素需要有相关的工作经验和社会阅历作为支撑，如果能够看穿一些事物的本质就会增强自信。
所有的高薪职位都是要以时间的历练作为基础，在时间的历练中练就自身的处理工作事务的思维模式和做事方法，这就能让一个人自信！
也没有人能够一飞升天，如果有人能够一飞升天，那他背后的付出，资源和背景，你是否可以同样复制？
影响一个人命运的，不是厚厚的一本书，而是……
一种思维方式，掌握它的人都是商界高手，明白这些思维模式的人都可以倍增时间，倍增效率，并且能让你看清一切布局中隐藏的秘密……
它到底是什么？为啥能具备这么大的威力？……
P.S. 点开我的头像，点击主页底部的“字里藏金”，里面记载着隐藏的秘密…
简历不会做、一面试就紧张说不出话，该怎么办？
简历可以百度 面试的时候一定不要紧张 如果紧张的话就在五八同城上多投一些简历 多面试
面试之前想好怎么说 把提前准备的准备好 深吸一口气 最主要的心里 工作选择你的时候 你也在选择工作