如何向hr表明想要应聘这份工作
一般hr说了解面试者要怎么回答？
一般hr说了解面试者要怎么回答？
一般hr说想了解面试者的话，就是想让你对整个人有一个简单的自我介绍，主要是可以从个人的一些基本情况，基本履历，还有个人所掌握的技能，性格怎么样还有能不能胜任之后的工作，自己的一些品质优点都可以做出来，说这个大概就类似一个自我介绍，事先准备好去答就可以了。
如何给hr发送求职意向？
首先写一下你的个人简历，写明你的学历年龄，有什么工作经历，然后写明求职的方向，打算从事哪些方面的工作，需要的要求薪水是多少。
销售类面试时如何回答职业规划？
求职者在面试中会遇到各种各样的招聘官提问？其中关于职业规划的问题越来越受企业HR重视。近期前来向阳生涯做职业咨询的许多客户都反映，他们在求职面试时，常常会被面试官问至自己是如何做职业规划的。到底怎样的回答才会受到HR的欣赏？想到这，笔者的脑海里不由地联想起了一位JCP学员Lily在培训中跟大家分享的一段经历。
Lily先前在面试中遇到类似问题时也回答得不好，随后她在培训结束后的第三天得到了一次面试机会，她运用了专家教授的方法，最后顺利拿到了新的工作。下面是专家给出的一些建议：当HR问：请问你为什么选择来我们公司？你对自己未来五年的职业规划是什么？方法与策略：这个问题的背后是了解求职者的求职动机和对自己中长期职业发展的思考。
而此时需要传递给HR的信息是：1、你是有备而来的，因为对自己是有职业规划的，所以求职投简历都是经过一番思考的，而不是海投盲投的结果。2、表明自己的优势，体现出自己是这份工作的不二人选。3、你有着良好的职业规划，清楚地知道未来三到五年的计划和打算，表明你是符合企业要求的稳定型员工。
Lily答：虽然我学的是财会专业，但是我并不太喜欢，通过充分考虑，我选择参加系统的职业规划方面的培训，在课堂上我知道如何找出自己的职业定位。我的表达能力很强，在大学时就经常获得演讲和辩论赛的第一名，我喜欢站在讲台上的感觉，从小就想着自己长大了要当一名老师，做了2年会计工作中，我一直过不开心，我不喜欢每天重复着机械式的单一工作。
面试官问：“你期望在这个职位中得到什么”，这个问题要怎么回答？
加油希望我的回答能帮到你[赞]