工作经验和应聘的岗位不符怎么办
面试通过的公司更改入职城市工资不变，怎么办？去还是不去？
面试通过的公司更改入职城市工资不变，怎么办？去还是不去？
公司在面试通过后，又突然更改入职城市，那么我们作为求职者，心里肯定是不高兴的。那么在考虑去留问题时，需要综合考虑公司及自己的情况再做决定。一般公司在招聘员工时，如果需要更改工作城市的，会在招聘需求上说明是异地招聘，或者在面试时候告知具体工作的城市，由求职者自己考虑。如提问者遇到的这种入职后又变卦的情况，是很少见的。那么，既然自己遇上了这种情况，如何处理呢？
一、先考虑该公司是否是正规的公司，例如有些传销公司，喜欢用异地入职的手段将求职者欺骗到外地。
二、再看企业是否优秀，企业提供的职位的成长空间是否广阔。如果企业是行业内的优秀公司，提供的职位也OK，那么是可以考虑异地入职的。例如公司有完善的成长培训机制，那么对于有志走向管理层的人来说是很有吸引力的。
三、假如不去外地入职，自己可能就失去了这个工作机会，那么继续找工作，能否找到更加好的职位？尤其是对于职场新人来说，很多工作，要求有一定的工作经验，那么为了以后有资历跳槽，也是可以抱着“骑牛找马”的心态，先去入职的。
四、从自己家庭角度去考虑，自己在本地是否有家庭？家里的人需要自己照顾吗？自己能否割舍得下家人到外地任职呢？
五、自己目前的存款呢？无论对于初次参加工作的人，还是职场老鸟，自身的存款，也是决定自己能否长久挑选工作的重要因素。俗话说：家有余粮，心中不慌。如果你家里人急需用钱，自己又没有存款了，是可以考虑先入职的。
六、最后说下一些特殊因素，例如目前世界上很多地方役情爆发，有些地区，役情比较严重，那么公司需要你到其他地区任职，自身的安全因素也是需要考虑的。
综合以上几点，在综合考虑公司和自己的实际情况后，相信你能够做出自己的选择了。
刚进来的员工工资跟自己一样，工作内容工作量都一样，凭什么，还要不要待下去？
其实工作就是那么样，很多事情看起来很不公平，
或许你可以去了解一下这个人，估计也有她的过人之处，毕竟八仙过海，各显神通，也许对方是有实力或者有背景的人，对于中国的社会而言。我们得去适应习惯一些不公平的事，这就是规律，我们就算知道也不要去戳破。
反而个人认为你应该更加努力，体现出你的实力，体现你对这个公司的价值，你是被不能替代的，这样的话公司对你也会越来越看重，希望你能在职场得心应手。