面试时被问离职原因怎么说合适
长时间没上班面试中如何回答离职原因？
长时间没上班面试中如何回答离职原因？
可以正面回答长时间没上班的原因，不要出现不诚实的表现，如果你吞吞吐吐，犹豫不决，半遮半掩的回答，考官认为你长时间没上班，一定是你自身原因，对工作不负责任啥的，你可以如实回答长时间没上班原因是因为发现自己在原有发展平台己经很好的得到煅炼，但自己还想更进一步，感觉自己要更好的充实自己，要充电，要掌握更好、更高的知识水平，这样自己才不会被社会淘汰，自己长时间沒找工作，而是在学习中，学习这么长时间了，自己感觉更充实了，非常渴望有一个成熟的令自身发展的平台，而新聘单位平台哪哪方面正是自已所赞赏的，这个平台可以令我更好煅炼，更好发展！由于受面试时间限制，不要说过多原因，容易认为你思维混乱，整不好还自相矛盾的。要言简意赅的说明原因！
面试时考官老是问“为啥不在以前的单位工作了”要如何回答？
可能是年少轻狂吧，总觉得自己不能一辈子都这样！这样既谦虚的真实的说明了你的离职原因，又说明了你的不甘于现状！
最好不要说没法发挥或者是寻求更好发展…很书面化，那一听就很虚，又好像自己很了不起一样！也不要说你以前公司不好什么的！
面试说离职原因可以说离家远吗？
可以啊。其实每个单位的人事都有不同的招聘标准。离家远也确实是一个正常的理由，离家远，不方便，路途耽误时间比较长，人经过一天的工作，已经很疲惫了，再很远的路程，上班情绪肯定不高！而且路途远，加班太晚也不安全，或者早上有事早到也不方便。天气恶劣的时候路上耽误时间比较长。所以我觉得离家远可以是个理由。毕竟时间就是生命！现在也是个快鱼吃慢鱼的时代。
准备跳槽，人力资源部询问辞职原因，应该怎么说才有说服力，直说还是编理由？
坚持两个准则，
1、说出的原因要不损害前公司的利益，不贬低前公司、以前的领导、同事，这个是大忌，如若不然，面试官会感觉是你这个人有问题或者在面试官心里大打折扣；
2、让面试官听着舒服，委婉表达自己的诉求；
不过也不建议说就随便撒个谎，说违心话，说话委婉又让面试官能明白。