年终奖15万分两次发怎么扣税
年终奖15万扣多少税？
年终奖15万扣多少税？
年底奖金税前15万要扣税：36495元
150000/1212500(适用于级数4) 150000*25%-100536495（这种情况是适用于当月工资高于3500元的情况下） 如果个人当月工资薪金所得高于（或等于）规定费用扣除额的，其个人所得税的计算公式为： （一） 全年一次性奖金收入÷12商数（按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A） （二） 应纳税额全年一次性奖金收入×适用税率A-速算扣除数A。 案例：某个人取得全年一次性奖金为24000元。 第一， 将全年一次性奖金除以12的商数2000，查找相应的适用税率为10%和速算扣除数为105；
15%年终奖什么意思？
百分15的年终奖有两层意思，第一层意思是你一个月的15%作为年终奖，还有一个是一年工资总和的15%，做年终奖具体是什么意思的话？可能会看你的表现，以及及公司的实际运营，一句老板的规则人定说说15%年终奖是什么意思？
这要根据环境跟人为因素的决定
年终奖是怎么算？
年终奖的计算方式有很多种，大部分公司都是按照13-15薪计算，也就是说年终奖是你日常评论月工资的2-3倍，对于销售人员来说，主要是看提成～基础乘以提成点数 目标量乘以点数 超量量乘以点数，对于技术服务员来说就是基础年奖 挂靠业务提成，这个就很有生活保证了
退休年终奖补发规定？
退休人员不在享受年终奖。所谓奖励，就是在工作中表现突出，取得一定成绩，做出一定的贡献而得到额外收入。退休人员不再参与单位各项工作，就不会因此做出贡献，取得成绩，就不能得到额外的奖励。如果退休人员尚有在职期间的需得到的奖励，会按照在职月数，或相应比例给予发放 。纯退休人员是没有年終奖的。
年终奖分两次发中途离职还有吗？
年终奖分两次发，中途离职就没有啦。公司之所以分两次发，就是留住员工，不想让员工离职，如果中途离职，当然就没有啦。之前我在的公司就是这样，年终奖每次都腊月二十八才发第一次，第二次随着年后第一次发薪日一起发，如果过年想换工作，那么剩下的那一半年终奖就没有了。