转正定级对照表
广西百色田林移动部门经理9级员工福利怎么样？
广西百色田林移动部门经理9级员工福利怎么样？
移动公司是国企，工作相对比较稳定。但是收入多少这个就看每个地方的整体收入来定。
移动实行的是岗位薪金制，按岗位来拿工资的。1-5岗属于普通员工，6岗以上的职位属于管理以及领导岗。如果你是本科学历，进来实习1-3个月，定4或者5岗，半年转正定5或者6岗。大专生如果是从事C类职位，定岗比较低，1-3岗。以上的每级岗位工资为300元，实习期工资有所不同，根据每个地方的整体收入定，从500至900不等。
转正后B类职位的工资一般为1200，营业员的要低点，但有时候有些营业厅的营业员和客户经理等C类职位的员工工资比所谓的B类要高，每月能到一千七、八的样子。主要是看业务的收入。
公司会不定期的释放内部岗位，如果竞聘上的话，岗位有所调整。
某省移动岗位级别和基薪对照表（税前）
岗位级别：
Z17，16---省副总
Z15，14---市老总和省公司部门老总、有时叫二级经理（正副）
Z13---市副总和省公司部门 副总、二级副职
Z12---市部门老总和省公司科室老总，县公司老总、三级正职
Z11---市部门副总和县副总、三级副职
Z10---有些不重要的部门副职、技术专家、有些重要岗位
Z8,9---管理人员， 基层班长，早期的老员工
Z5-7---新进来员工，慢慢熬，还得领导年底给个好绩效
Z1-4---最基层的员工，比如营业员，装机员等。
你可以根据这个来对比看看，百色的县份9级大概是多少钱。
好，很好，非常好
月收入从3000到10000，你用了多长时间？怎么做到的？
从月薪三千到月入一万，我用了十年！采用的方法是跳槽！原来的单位是央企，名字听起来很吓人，非常的高大上，集团公司基本上中国人都听说过。但是我们的收入确实是惨不忍睹，刚上班加上奖金一千六七，不到两千。那会还得交个人所得税，起征点是800元，可怜！
后来工资慢慢的涨了起来，到我辞职的时候每个月到手3000多，赶上加班的话，最多拿到手4000元。刚上班的时候，房价一平米一千多两千，基本上一个月可以买一平米房子。但是当时没钱啊，那点钱也就够吃饭的。
后来工资涨了，房价飞了，我挣三千多的时候，房价已经都七八千了，一个月只能买不到半平米了，想买房子也行，借钱加上贷款吧。
实在是没办法啊，买了一套房子，借了一些钱。日子过得紧巴巴的，加上自己的发展也不是很顺利，正好有一个机会，我就辞职了。
去了新单位以后，马上就是挣年薪了，一个月到手一万多点，有加班的时候可以到一万二三，自己挺满意的，家庭的收入上来了，生活和消费也就越来越好了。
现在还是很感谢在央企的那十年，让我从一个懵懂的学生，逐渐成长为一个成熟的职场人，获得了较为丰富的工作经验，当然还有很多的教训！
人生需要蛰伏，更需要积淀，感谢从前努力的自己，感谢公司多年的培养！