程序员创业遇到哪些困难
程序员创业要注意什么？
程序员创业要注意什么？
以下是针对未来有创业想法，或者已经在创业路上的程序员的一点建议，我相信没有一种观点和道理是适用于所有人的，但是，作为一种建议，希望能给大家带来启示性的帮助。
高智商程序员群体的创业误区
首先，我相信程序员都是一批高智商的人群，但是，不要低估创业的条件，因为，创业不是智商高就能水到渠成，势在必得的获得成功的。要知道，程序员往往会因为自己的优秀而蒙蔽了自己，反而令自己盲目前行。在中国，大部分的程序员可能都会存在这样的心理状态，而这样的心态往往令人心浮气躁，对创业极其不利。
其次，从整个宏观的环境来看，由于各种原因的涉及，客观来讲，中国程序员的合作心态普遍缺乏。
在创业史上，常会听到这样一句话，那就是态度决定一切。而作为一名程序员，如果太过沉浸在技术的世界，比如驱动机器，修改一行代码，机器就能够工作，以产生各种不同的行为，就会潜移默化的产生一种自我的傲气。在程序员之间的合作心态或许不会，但是，假如你面对的是不同行业的人员，合作的问题将可能暴露无遗。
我们要知道，创业不仅是和机器打交道，他还需要和合作伙伴、竞争对手、投资人、员工甚至整个社会环境有一个深入融洽的交流。
找准自己的定位，融入团队
程序员首先要学会和别人合作，包括程序员和其它不同角色之间的合作。
如今网络媒体大肆宣传一个人成功后的伟大，例如现在有很多程序员一度以比尔盖茨作为自己的目标对象，而忽略了一个具备优秀合作案例的人物，微软的另外一个创始人保罗·艾伦，他才是真正值得我们学习的程序员榜样。还有Google的第20名程序员可以获得五亿美元。Adobe公司两个创始人也是一个精通技术，一个精通商业，结果搭配出成功的案例。因此，一定要明确自己的创业定位，是合作，而不是舍我其谁。
当我们仔细了解之后，会发现很多国外成功的程序员，幕后一定有一个很强大很团结的具备良好商业感觉的人或者团队。
如果你的商业感觉不是很好，或者其实一切还只是你的一个灵感，一个创意，如若要做成、做大，就需要后续的一系列管理、市场、运营。必须要意识到一点，在自己不擅长的领域，找到一个可以弥补自己缺陷的合作团队才是出路。
因此，程序员需要调整心态，不要把自己当作精英人物，要承认自己在编程方面是优秀的，但永远有人比自己更优秀，对于其它的领域，持着一颗谦逊的心。
公正对待自己，克服时代的焦虑和浮躁
大部分程序员并没有在编程方面深入了解，就迫不及待奔赴创业的道路，这样简直是在奢谈创业。举个极端的例子，一些程序员自己没有丝毫的商业意识，却非常的自负，不相信任何人，不理解的事情就选择不做；他们在公司的时候，可能的状态就是，对公司做的许多方向都存在质疑，有时候，一些毫无意义的疑问只是浪费了大量珍贵的时间。
许多程序员通常是自身的积累不够，对未来的方向模糊不清，同时又不相信自己的公司和老板，而忘记了，其实每个公司都有懂商业的人。
另外，一部分程序员在创业路上频频碰壁，于是就产生怨天尤人的感觉，认为是国内软件业不行，最后出国或者打工。
我们要知道，既然国内环境一时更改不了，那么，只能承认并且接受这个现实：程序员生存状态并不是很好，但是是否从另一方面反观自身的劣势和弱点，从而得到最大的改善呢？
有许多程序员写软件总是很多bug，基础知识也不牢固，没有参加几个项目，没有写过十万行代码，就非大项目不做，这样是没有价值的。
只有逐渐学会站在别人的立场上看问题，摆好自己的心态，克服环境带来的浮躁因素，以及自身产生的不良情绪。虽然环境是必要考虑的客观因素，但是我们更应该做的是对自己做出公正的评价。
作为程序员想去创业，有什么坑是需要避开的吗？
程序员创业，最大的坑是团队的组合。
其实过去互联网的历史中诞生了非常多程序员出身的创始人创立的公司。程序员的理性、客观，包括在新技术掌握上的速度，都是在互联网创业大潮中非常宝贵的素质。
但同时，如果这个创业项目不是单纯的产品驱动，而是涉及到更加落地的运营、销售等工作，一个价值观一致，但能力互补的团队，会是成功的重要动因。
当然，这个过程中我们也看到很多技术出身的创始人自我成长成一个更加重视和擅长商业的企业家，让自己的能力结构更加全面。这也是很多企业腾飞之前的一个重要转折。
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