人力资源管理师补考合格科目
人力资源管理证大专从几级考？
人力资源管理证大专从几级考？
在其他的条件满足的情况下，可以报考人力资源职业认证三级。
人力资源管理师三级报考条件（符合其中一条就可以）：1、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作7年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；2、具有大专学历，连续工作3年以上，正规培训达到规定标准学时数者；3、具有本科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；4、具有硕士学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；5、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事工作2年，正规培训达到规定标准学时数者。
人力资源师报考条件2021时间？
2021年人力资源管理师的考试时间是全国统一的，每年上半年的5月份和下半年的11月份，但是考生的报名时间要在考试前一到两个月左右，每次考试的报名截止时间是考试前一个月左右。想要了解具体的考试报名条件一级报考时间或者其他问题建议你可以咨询在线的专业报考老师了解。
中级人力资源师 两门 挂了一科 怎么办？
是可以接着补考的。
不过有少部分省份规定在有效期内，可以进行两次补考。所以对需要进行二次补考的考生，建议先咨询当地的职业鉴定中心或人力资源和社会保障局，了解确定补考情况。如不能二次补考，则补考前已合格的单科科目，下次仍需重新考试。
退休人员能报考人力资源管理师吗？
能够报考人力资源管理师。当然是在允许的条件下。
人力资源管理师的报考没有限制年龄就可以报考了，如果是限制年龄就不能报考了。
在人力资源管理师的条件中没有规定具体的年龄，比方说女工人50岁退休，还是精力充沛的时候，如果能够报考人力资源管理师，那么她们就可以发挥余热，继续为人力资源管理服务。比方说男职工60岁退休，如果能够考取人力资源管理师，那么他们同样可以继续发挥余热。
人力资源考试多少分及格满分120？
120分的试卷，及格是72分，良好是96分，优秀是108分。因为满分100分时是60分及格，也就是说总成绩的60%是及格。
所以满分120时，及格分为120×60r分，满分120时72分及格.
人力资源师考试多少分合格
人力资源四级、三级：理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格;
人力资源二级、一级：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格;
只要有一项低于60分就视为未通过，应参加补考。补考时只参加不合格项目考试。