不干了怎么要回工资
在新公司辛辛苦苦干了一周，结果老板给你说要降工资，你还会继续干吗？
在新公司辛辛苦苦干了一周，结果老板给你说要降工资，你还会继续干吗？
你的问题，我来回答，对症下药，只为你好。
遇到这种事情，我们的第一反应肯定是，老板不守信用太抠，应该一走了之。
其实换个角度，是不是我也有做的不到位的地？没有达到老板的要求，既然要降工资，我们至少要问个明白，如果老板确实能说出个123，那我们在以后的工作中就应该改变。如果老板只是东拉西扯，那就说明这个老板真的没有人品，只是一味的用压榨员工来节省成本。
总的来说，如果工资本来就不高还降工资的话，想都别想，赶紧闪人。如果工资特别高的话，就那么一点点也是可以接受的，努力提高自己才是最重要的。加油
如果去到一个新公司，我踏踏实实勤勤恳恳的做自己本分，老板却说要降我工资，那这一定是一家没有信用的公司。就算不辞职，未来发展也不会多么理想。所以我一定会选择辞职
没有人做
首先你要找到降工资的原因，如果是自己做错了，可以在以后的工作中尽量弥补挽回，
当然不干了
辞职，遇到过这种问题，一开始老板说一个月两千六加业务提成，然后，费劲一个月成单交易完，老板说，第一个月不算，下个月底薪两千一，提成比提高百分之十五，而后果断辞职。
工作之前第一件事就是签好劳动合同，如果不按照合同执行，先找老板沟通一次，不行就按合同办，直接去劳动监察，当然也就意味着你得重新找工作了
跟亲戚打工，工资福利待遇方面都不是很满意，怎样委婉的辞职不尴尬？
哥，素菜吃腻了，我想换个地方吃点荤菜
直接说自己经济压力太大了，收支不平衡，想换个空间尝试一下，看看自己在別的方面有没有潜力。
不好意思直说，就找个合理的理由吧，比如家里的情况，或者自己的理想等等
家里有其它事辞职好
直接去辞职，如果问你为什么辞职，就回答不想做了，想去学习其他东西。比如想去学习计算机，想去学习金融，想去做销售都可以的。
直接了当的说明是最好的选择呀
最好不要，我以前打过，最好坑了也不好说，
看亲戚的为人吧
不满意就找个理由辞职吧，别在那耽误时间，耽误自己，也没心在那好好上班，惹得亲戚还不满意你。
亲戚为人好的话，肯定也知道不会怨你的，若是因为你辞职就怨你那这人品也是.....
辞职，都是正常的事情，你去打工的，不是帮忙的，所以不想干，就辞职，随便找个理由就可以啦！
谢邀
我有过这个遭遇，给亲戚工作待遇不好谈，看之前的为人，也不会有你心里预期的正常工资，站在两面想他会会觉得开的工资不低了，干再多他也会觉得少！离开是正确的，可以找个借口离开，随便什么借口都行，不要怕他知道你觉得工资低才不干的，其实你不说他心理也有数！可能他还想把你开了正找不到借口呢！别给自己太大的心里负担！个人建议，仅供参考
问题是这样的，我在亲戚那边做了快2年了，一直没有买社保，一个月休息2天，2年工资固定每月3000，工作是自己对口的专业，现在想好了要辞职了，就差理由了，亲戚之间也不想关系太僵持，ps:小城市
我之前也是在亲戚那里上班，工资待遇方面确实摸不开嘴谈，就让亲戚看着给，还好亲戚为人方面都不错，他会综合多方面给工资，也不会给得太低，如果亲戚人好，很大方，做下去也是可以的，但是如果小气，爱计较，什么工作又想让你帮他完成，又不想给相应的报酬，那确实没有做下去的动力，直接辞职就行了，实话实说吧？既然是亲戚，有什么就直接说出来好。
你说想换一个方向奋斗