找工作怎么判断一家公司是否靠谱
有些公司不是新开的，但要招聘的岗位却很多，是不是有些不靠谱？
有些公司不是新开的，但要招聘的岗位却很多，是不是有些不靠谱？
有可能，但是不一定，几点建议分析给你综合判断
①主要看公司是什么性质的公司，了解清楚招聘公司的具体产品
②招聘偏销售类的岗位还是偏硬性技术类的岗位。如果是偏销售类的，还没有具体产品，一般靠谱性就相对小了。
③公司不是新开的，多个岗位招聘同时需求多，很有可能是HR在筛选人才。这种公司不是急需要人才，而是在备选人才，如果不是比较优秀，HR在作对比时容易把你PASS掉。
④求职时选对有诚意的公司也很重要，如果公司招聘诚意不够，不建议去浪费时间，因为有可能前后复试来回折腾一个星期没有结果
⑤求职前期与HR沟通，以及网络查询公司规模、了解公司业务很重要，再凭你自己的感觉综合作出判断。
你没有投递简历却主动联系你去面试的公司靠谱吗？
经常招人。
所以，有发言权。
我们HR在过去经常会主动联系可能的潜在同事。
但一般情况下，是通过简历筛选后觉得很符合我们需求的情况下才主动发起。
简历哪里来的？
很多招聘网站会给招聘单位一定名额简历查询的功能；
boss直聘之类的更是可以主动寻找简历契合的雇员，如果HR足够负责，他会主动发起。
保险公司、传销、直销企业也会。请注意分辨。