工人工资可以作为成本吗怎么做账 员工工作餐费应计入工资收入吗?

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工人工资可以作为成本吗怎么做账

员工工作餐费应计入工资收入吗?

员工工作餐费应计入工资收入吗?

这个要看情况哦
1、公司统一对外支付,取得公司抬头发票
这属于集体福利,入福利费,不需要计入员工工资收入
2、公司每月按标准打给员工
这属于餐补,需要计入员工工资,交个税
3、员工赶不回公司,误餐
按标准(例如广州40/元每餐)以及误餐次数发放误餐费,不需要计入员工工资,不计个税
4、员工出差等发生工作餐餐费
这属于差旅费,不需要计入员工工资,不计个税
5、招待客户发生工作餐餐费
取得发票回来报销,不并入工资的
其他类似,要看工作餐发生的情景,同样是餐费不同情景下不同。
不知道有没有帮到你哈哈哈

员工的工资属于管理费用吗?

要看工人的工作岗位。
基本生产车间的工人工资,记入生产成本。辅助生产人员的工资,记入制造费用。管理人员的工资,记入管理费用。专职销售人员的工资记入销售费用。
车间管理人员工资属于间接制造成本--制造费用;厂部管理人员工资属于管理费用。
制造费用是指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用,而车间管理人员是一线管理,他们的工资应属于间接的制造成本,因此属于制造费用;厂部二线管理人员工资则属于管理费用。
基本生产车间发生的各项费用,最终都要计入产品生产成本,即计入各种产品的明细账。
生产成本核算的一般程序规定,对于直接用于产品生产、专门设有成本项目的费用,应单独计入“生产成本——基本生产成本”科目;对于间接用于产品生产的费用,如车间管理人员工资、福利费、折旧费、修理费、办公费等等,先归集到“制造费用”中,月末在将其余额转入“生产成本——基本生产成本”科目中。