国庆节加班怎么算出勤
2021年10月份出勤天数计薪天数？
2021年10月份出勤天数计薪天数？
2021年10月份出勤天数是17天，计算天数是21天。2021年国庆节三薪是三天,也就是10月1日—10月3日有三倍工资，其余四天加班会有两倍工资。也就是说10月1日至 3日加班相当于上班 9天。
2021年10月工作日天数是17天，如果国庆前面三天加班的话，2021年10月加班3天出勤天数将会有26天。
2021十月出勤天数怎么算？
2021年10月出勤天数是16天，按照国家规定10月国庆节休了七天，星期六，星期天双休，不加班的话出勤天数就是16天。如果星期六按正常上班那么10月出勤天数是20天。还有的公司10月国庆节不放七天，放国庆节那天和星期天，不跟着别人放假走，星期六补班的时候他不补。
上班十天平时出勤怎么算？
上班十天，那么平时的出勤算法也简单，首先如果是正式员的话，那么上班这十天中，如果有周末上班的话，那么除去周末上班天数为八天，二天加班，工资也会比上班十天算下来多点。
如果是临时工的话，那么上班十天，也就按照十天的出勤算，不会受到什么影响的。
2021年国庆节值班补贴？
1、根据规定，10月1日-3日为国庆节法定假期，加班须另行支付三倍日加班工资。10月4日-7日，用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资。
2、加班工资以21.75天为平均每月计薪天数。加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。
3、国庆节的加班工资：
10月1日-3日三倍工资，共3天。10月4日-7日二倍工资，共4天。
2021年国庆1到3号不上班算出勤日吗？
那肯定不算出勤日的。根据国家劳动法的相关规定，国庆节三天为法定节假日，凡是在这三天上班的人员，用人单位均按照出勤计算，给予出勤人员基本工资的百分之三百的加班报酬。
其他休假天数由于是挪用星期六及星期天双休日拼凑起来的，因此从四号到七号的时间，如果加班，则按百分之两百计算加班报酬