找工作要告诉我是暑假工吗 什么是正式工？
什么是正式工？在劳动法及劳动合同法颁布实施后，指与用工单位签订劳动合同，从而与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关的各种用工形式、各种用工期限的劳动者，包括企业的
中建三局校招应届生是正式员工吗 年轻人进中建三局有前途吗？
年轻人进中建三局有前途吗？有前途。中建三局做预算商务有前途。中建三局全称中建三局集团有限公司，成立于2003年12月29日，是具有多功能、集团化经营的大型建筑安
2018事业编制自动离职的后果 事业单位临时聘用人员自动离职该如何处理？
事业单位临时聘用人员自动离职该如何处理？事业单位临时聘用人员自动离职了，就视为劳动合同自动结束并作废了，并追究违约责任。事业单位临时聘用人员指的是单位按照工作实
灵活用工平台个人注册流程及费用 灵活用工平台申请条件？
灵活用工平台申请条件？首先有大量的临时工资源，类似于中介，且有季节性/工期性的全职员工可以做灵活用工吗？不可以。灵活用工区别于传统的固定全职，是指企业基于实时用
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想咨询一下，单位雇佣非全日制员工必须备案吗？为何？不需要，民事活动原则上法无明文规定不可为的皆可为。现行法律并无规定要求备案，劳动和社会保障部有个关于非全日制用
社会化用工缺点 中石油社会化用工什么意思？
中石油社会化用工什么意思？中石油社会化用工，是替代性工作安排的一种，具体指企业通过与工作市场中的劳动者建立工作关系、合作关系或合伙关系以达到企业获取劳动力、信息
劳务派遣的好处有哪些 公职单位劳务派遣好处？
公职单位劳务派遣好处？工作内容与正式员工一致。一般情况下，一些公职单位因为其内部人员空缺，如：扶贫等，会以劳务派遣的形式招录一些地方的社会人员。被招录的人员，与
未来派遣工怎么转正式工 国企正式工转为劳务派遣工怎么办？
国企正式工转为劳务派遣工怎么办？用人单位要求职工转为劳动派遣职工，这属于用工主体的改变，理论上应当按照解除规定支付经济补偿金或者赔偿金。解除之后职工再根据个人的
什么是社会化用工模式 劳务派遣是社会化保障吗？
劳务派遣是社会化保障吗？不是，社会化用工与劳务派遣二者的区别在于用工渠道不一样，社会化用工是通过社会招聘的工人，劳务派遣是通过签订劳务派遣合同，由第三方劳务公司
灵活用工模式的优缺点 什么是灵活考勤？
什么是灵活考勤？灵活用工很多时候是为了适应业务的用工灵活，例如在业务高峰期，会有大量加班等需求，而在低谷期则会可能分配业务少，因此无法按照标准工时方式统计员工的