培训协议的签订条件包括 教育机构跟老师一般签几年合同？
教育机构跟老师一般签几年合同？教育机构跟老师的合同通常是三年1亿签，三个月的试用期。劳动合同没有入职培训合法吗？未签劳动合同先签培训考核协议是不合法的，劳动合同
竞业限制义务是法定还是约定 所有的员工都应该签订竞业限制协议吗？签订之后有何影响？
所有的员工都应该签订竞业限制协议吗？签订之后有何影响？并不是所有员工都应该签订竞业限制协议，竞业限制协议属于约定条款，不是法定必备条款。一般竞业限制的人员限于单
竞业限制的内容主要由法律规定 竞业协议能否限制整个行业？
竞业协议能否限制整个行业？竞业协议，既然单位与员工签订了，也支付了规定的技术保密费，当然是希望限制整个行业，否则其竞业禁止作用没办法全覆盖，还是会有垄断技术流失
竞业限制与商业秘密的法律规定 竞业限制是什么意思？
竞业限制是什么意思？竞业限制是《中华人民共和国劳动合同法》的重要内容，根据本法第二十三条、二十四条的规定，它是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动
竞业限制条款什么时候生效的 终身竞业合同是什么意思？
终身竞业合同是什么意思？终身竞业合同是无效的，所谓竞业限制(也称竞业禁止、竞业避止)，是指用人单位与劳动者约定在解除或者终止劳动合同后一定期限内，劳动者不得到与
离职后保密协议最新模板 跟公司签了保密协议，想离职的话怎么摆脱保密协议？
跟公司签了保密协议，想离职的话怎么摆脱保密协议？保密的义务并不因签订保密协议而设定也不因没有保密协议而解除，公司让你签订保密协议肯定涉及到公司的核心商业机密，如
保密协议等同于劳动合同吗 什么是脱密协议？
什么是脱密协议？承担保密任务的劳动者，在劳动合同终止前或明确要与单位解除劳动合同时签订的协议。脱密措施一般是指在脱密期间（提前通知期———特指约定的提前通知期，
竞业限制属于劳动合同约定条款吗 公司没有支付竞业费用有效么？
公司没有支付竞业费用有效么？公司没有支付竞业费用是无效的。因为，根据我国的《中华人民共和国劳动合同法》的法律法规的相关规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以
离职2个月后被竞业限制 竞业限制公司可以在员工离职3个月后启动吗？
竞业限制公司可以在员工离职3个月后启动吗？按照《劳动合同法》规定，公司与劳动者签订竞业协议的，那么劳动者离职后，在2年之内不能从事同一行业，而且公司要支付经济补
员工离职竞业限制条款怎么办 离职时如何谈竞业协议？
离职时如何谈竞业协议？如果是已经签好的竞业协议那就在离职的时候跟员工说清楚不能在竞业期内从事公司相关工作，要求员工多久提供一份社保缴纳记录或者银行流水来获得员工