新手如何做到职场达人
月薪较高的职场达人，都具备哪些能力？
月薪较高的职场达人，都具备哪些能力？
月薪较高的人，基本上都是管理层，至少部门经理以上级别。我以前做过部门总监助理2年，我的领导就是销售总监，她不管是在抗压能力、时间管理、情绪管理、写作还是沟通能力，都甩其他销售专员好几条街。所以优秀的人付出还是挺多的。
一、抗压能力: 如何调整上级给你的高压？
公司给每个人定的达标业绩，今年要签多少合同，每个人的压力都相当大。为什么有的人整天忙碌却无所作为？而有的人看似平静，啥都不在乎，年底的业绩总是遥遥领先？是因为他们对抗压力的区别太大了。这本《抗压力》能让你掌握如何控制自己的心理状态，把压力化为动力。
二、时间管理: 见客户还是开会？
销售部门最重要的两件事: 一是见客户，而是开会汇报工作。两件事都非常占据时间，一开会就是半天，一见客户就是一天。怎么管理时间呢？有本《每天最重要的2小时》就是教你如何分配自己的时间以及精力，上午精神好，就做最重要的事，累了乏了的时候再做次要的工作。
三、情绪管理: 客户爱挑刺，就是故意为难你，谁让你是乙方？
客户是上帝，常常让我们头疼，有时候火爆脾气上来了，特别想发火，可是还是得忍住。可是每次都要忍吗？这本《情商》告诉我们，当我们意识到自己有不良情绪产生时，应该赶紧跳出自己的身份局限，假如我是别人，怎么看待我所处的情境？怎么处理这些问题？
四、写作能力: 如何清楚表达，重点还得全面？
工作中，我们最常见的是跟客户写邮件，写方案。那怎么才能写的既全面，不漏任何细节，又能清楚地表达呢？首先，文章的结构上，先指出核心观点，再详细叙述，把主题分成2-4个详细论点。其次，风格上，要采用靠谱的数据，语言要简洁明了。最后，排版要大方，看起来舒服。
五、沟通能力: 如何跟客户聊开场白？
领导每天给客户打电话时，都是一脸微笑地问候对方最近的情况，然后想办法转到工作上来。首先态度上，要让对方觉得你亲和，但不是卑微。说的时候，语速要适中，要说到点子上，倾听的时候，要做好背景调查相关工作，也不能沉默地太久。你可以参考《沟通圣经》这本书，它讲得非常全面。
掌握了这几项能力，相信你离高薪也不远了。
初入职场，怎样做才能让自己更快的提升呢？
初入职场，想要快速成长进步，当然需要学习！有很多朋友都说了怎么学，那我就聊聊学什么。
首先学做人。进入职场和在学校，在家里是天壤之别的，周围的同事，领导包括客户跟你的家人，同学不一样，最根本的原因你一定要清楚，那就是利益。所以进入职场，就不要太过单纯，更不要骄傲自大，任性妄为。调整好自己的心态，摆正自己的位置，学习企业文化，人际关系处理，努力提升自己的情商，尽快融入公司大家庭，得到同事，领导和客户的认可。
先做人，再做事，接下来就是学做事了。当然两者可以同时进行，学会做人也更方便我们学做事。这里我总结三步：
第一步要学的是岗位需要具备的知识，技能。比如你的岗位是销售，那么你需要学习产品知识，销售流程，商务礼仪，销售话术，销售技巧等。学好这些，才能保证工作的正常开展。
第二步需要学习的是把工作做得优秀需要具备的技能，技巧。同样以销售为例，这个时候你可能需要学习更深层次的销售技巧，大客户销售，销售渠道开发，客户关系管理等等，学会这些，你才能成为同岗位中的优秀者。
第三步需要学习的是你职业规划下一步需要具备的素质和能力。作为销售来讲，下一步一般都是销售主管或者经理，当你成为一名绩优销售的时候，完全可以开始学习如何成为一名销售主管，比如销售招募训练，销售激励和管理，销售计划和考核等等，做一个有准备的人，机会往往留给有准备的人。
总之，初入职场，调整心态，姿态放低，多学习多锻炼，相信很快就会成长起来。加油！