怎样解决员工的懒散
部门下属的职工，一直工作太随意缺少责任心，我该怎么处理呢？
部门下属的职工，一直工作太随意缺少责任心，我该怎么处理呢？
你好，我之前也很头疼这事，我很能理解你，但我现在认为保护员工的成长是很有必要的，但要有底线，超过这个底线就是包庇，包庇年青的下属对他成长不利，也苦了自己。一个错误犯两次，甚至一而再再而三，我劝你放弃这个员工，同时也是放过自己，希望对你有用。
工厂员工懒散怎么管理？
普遍的懒散那就要慢慢来了，首先要制定好规矩，一次违反警告，二次通告，三次罚款，罚款还是要适中，不要动不动就是罚，那样留不住人，偶尔一次，杀鸡儆猴。
还要有奖励制度，像三星这个厂每天产量高的还有礼品一份，员工除了工资还能拿到吃的喝的，无形中慢慢在她们心里就自己给自己加油了