应届毕业生感觉自己得了抑郁症
为什么现在的毕业生工作中普遍焦虑，幸福感不高？
为什么现在的毕业生工作中普遍焦虑，幸福感不高？
很多的应届毕业生没出校门前怀着远大志向与激情，希望用自己所学回报社会，报答父母多年的培养之恩，去追求自己理想的生活，可是工作不到一年便发觉工作跟自己想象的完全就是两回事，工作变成了为生计不得不去上班，而自己向往的一番事业却连影子都看不到。于是他们频繁的换着工作，可是工作越换越不满意，越工作越灰心，每天处在一种焦虑迷茫的状态，惶惶不可终日，脾气也变得越来越差，常常为一点小事就郁闷半天，甚至还有人在北上广的生活压力下得了抑郁症
现在的毕业生追求的是不必付出还想拥有自由和快乐，工作正好是付出自由的，被限制的。另外毕业生缺乏责任感，依赖性强，工作环境需要独立性，所以会焦虑，不过等时间长了慢慢就适应了，逐渐会成为一个更好的工作者，时间是个好东西…
本科应届毕业生，工作了半年，感觉再做下去会抑郁？
不自信，对自己要求又很高，手头功夫却跟不上，每天都觉得很煎熬，想放弃却又不懂做什么好
如果你想以打工为主建议你继续做下去，学些基本技能，就算是跳槽也有本钱，有可能你掌握了技能后就没有这种想法了。如果你不想打工，你就自己单干，但是也很难，因为你初出茅庐，没有实践经验，所以建议你坚持，因为坚持就是胜利。
考上区委办发现理想与现实差距过大，该怎么调节自己？
这工作不错！比那些没单位的大学生强多了。工资虽说不高，天天有工作，应该高兴才对！
现在的大学生找个好的单位也要有熟人关系介绍，没熟人关系只能靠自己！
区委办也是非常不错的！人家大学生找不到工作，只能到工地打工！也有的大学生到农村当村官，也有的工作无着落！
大学生只是有文凭，好的单位好的工作全靠自己努力！
大学生研究生也有很多啊！只有努力工作，才能干出好成绩！
应届生因工作能力达不到要求被老总批，而对其他应届生是表扬，很抑郁怎么办？
做了好多天的ppt在讲台上讲，方向思路不合老总要求，被各种批，而其他应届进来的同事则是表扬。事后经理还找我谈话，说我没用心。现在试用期，四川国企，会不会被劝退？
目前这种现象经常会出现，现在大多数毕业的学生是90后，我自己同样也是90，我曾经因为领导不认同而辞职，后来发现是我年少轻狂，要总结自己的不足，用辩证的心态看待就好，同时也一定要自信，相信自己存在的价值，不断完善自己就好。
多跟老板沟通，做片子之前应该多咨询的。事情多沟通，可以快速切入思路，学习经验。即使做得不理想大家也看到你的学习和努力啦。如果事情没好好沟通事后领导谈话，那都是解释，是借口，当然会扣分。
下次注意吧！