正确择业观有哪些
大学生树立正确的择业观与创业观的基本要求有哪些？
大学生树立正确的择业观与创业观的基本要求有哪些？
灵活务实。要打破一切条条框框，思维定式，一切为了就业。职业无贵贱，行行出状元。
从专业转换上来看，我们更不必要囿于哪门哪派哪个专业，一生所学的绝不仅仅是大学里的专业知识。
从工作地域变换上来看，不能有过分的地域依赖和人际依赖。
大学生如何树立正确的就业观和择业观？
正确的就业观首先要衡量自己的综合素质的高低，专业知识有多少，实际操作能力有多强。根据这些自身基本条件去对照，自己干什么工作比较适合。没有正确地估价自己，盲目去就业，就是错误的就业观。
自主择业观。根据个人的兴趣、专长和条件，自主选择职业，有利于发挥每个人的聪明才智，调动每个人的生产积极性、创造性。
竞争就业观 。要通过劳动力市场竞争，实现自主就业。要努力学习，提高技能和素质，积极主动地适应劳动力市场的需要。
职业平等观。各种正当的职业，都是社会所必需的，没有高低贵贱之分。不管从事什么工作，只要能脚踏实地、兢兢业业，都能有所作为。
多种方式就业观。现代市场经济和信息技术导致就业形式多样化，就业方式不断增加可以更加灵活地选择，还可以通过各种形式选择职业，实现就业。
谈一谈你的择业就业理念？
树立正确的择业就业观念，具体表现为“一降、二升、三适应”。
1、一降，即降低就业期望值。这就要求大学生们及时调整自己的就业理想和价值取向，降低就业期望值，拓宽就业范围，树立大众化就业观。从薪酬待遇而言，也不一定非要高薪不可，从低薪就业开始，先赚取经验也是很有必要的。
2、二升，即提升自身素质。一方面要提升自己就职的能力。要认清用人单位的需求，有针对性地做好适岗准备；要注意培养求职技巧，求职也是一门学问和艺术，涉及到很多细节性问题，如言谈举止、交流沟通等，应在平时养成一些良好的习惯，这就要求大学生们在学好专业知识的同时，时刻注意把知识转化为能力和水平。
3、三适应，即适应严峻的就业形势。面对日益严峻的就业形势，大学生们必须明白，就业严峻是相对的，机会永远为有准备的人而准备的。在校期间，就要积极参加各类社会实践活动，利用课余时间多接触社会，积累丰富的实践经验，加深对社会的认识。