职场上的能力和关系哪个重要
问一下大家是认为学习成绩更重要，还是个人能力更重要？
问一下大家是认为学习成绩更重要，还是个人能力更重要？
有时候学习成绩和个人能力并不矛盾：成绩好，说明能力强；能力强，就能把成绩搞好。至于哪一个更重要要看时段和面临的问题。
在校学习阶段，要用成绩去证明能力。学生的主要任务是学习，学校对学生的评价也往往看成绩，好的学习成绩证明你的学习能力强。反之，说明你的学习能力不强，或者其他方面强而学习能力有欠缺。学校考试是对学习能力的检测，高考也是看学习成绩来为高校选拔人才。进什么类型的大学学习，高考成绩起决定作用。所以我认为在校学习阶段，成绩更重要。我们在德智体美劳全面发展的同时，要重视学习成绩，用成绩去证明自己的学习能力。
走进社会工作以后，要用能力去创造成绩。这时候解决问题的个人能力就更重要了。以前的学习成绩只记录在档案里，并没有刻在你的脑门上，这就要看你在工作上处理问题的能力了。如果你解决实际问题的能力强，人们会认为你能学以致用，名副其实；如果你解决实际问题的能力弱，人们则会认为你高分低能，有书呆子气了。因此，在工作阶段，个人能力显得更重要。由于工作能力强，就会创造不俗的工作业绩或成绩，就更能得到人们的认可和赞赏。
此外，在校的学习成绩似乎与走出校园后的工作能力有一定的距离，但它是对我们思维方式和思维能力和行为习惯的培养，是实际工作的基础，所以学习阶段要重视学习成绩。但是学习成绩又不能全面说明一个人的综合能力，很多方面的能力还需要更加广泛地学习，如生活自理能力，人际交往能力，应急事件处理能力，各部门组织与协调能力等等，需要在实际工作中去探索、研习和总结，不断积累经验。
古人云：“读万卷书 ，行万里路。”我们应该将书本知识与实践经验结合起来，学以致用，提高自身综合能力，才能成为各行各业有所建树的人才！
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“职场中，不要太看重人情世故，打铁还需自身硬”你怎么看？
不赞同。
一、自身的实力是一方面。
1、在找工作时，学历高者，你选工作，学历低者，工作选你。同时，在待遇分配上，也会相应的要好得多。
2、在完成领导交办的任务上，会比其他（她）人，更有独到的见解，以及处理事物的能力，也会因此，优先给领导留下好的印象，但，也仅是好的印象，并不说明什么。
二、社交场上的左右逢源，人情世故上的老辣成熟，才是一个成功者必备的素养。
1、古代有：得民心，得天下之说。是告诉世人，必须有亲和力，自己能力再强，能打几根钉呢，岂不知：众人拾柴火馅高。
2、上达下能，其事可成。上能得到领导认可，下能亲合大众，也即人员出众，何愁不能鱼跃龙门呢？
三、切不可恃才傲物，目空一切，那样的话，即使你个人能力再强，也终会湮灭在茫茫众生之中。