什么是真正的岗位胜任
什么样的员工才叫优秀？你觉得自己是优秀的员工吗？
什么样的员工才叫优秀？你觉得自己是优秀的员工吗？
这个问题好难回答啊。就好像是老板给员工的自我评价，我只能宽泛的谈一下，我觉得优秀的员工至少应该是这样的：
遵章守纪。这个是最起码的，你必须是一个遵章守纪的人，讲道德守法律，遵守单位的规章制度。
服从管理。没一个老板要一个不听话的员工，你还必须是一个服从单位管理的人，愿意为了单位的发展进步，而约束自己，假如单位有需要，只要你能接受（必须是自己能接受的啊），就应该为公司付出。
爱岗敬业。你还必须是一个爱岗敬业的员工，既然选择了这份工作，就应该热爱自己的岗位，愿意为自己的工作奉献自己，愿意为了单位的发展不断前进。
能力出众。你还必须是一个能力出众的人，能胜任工作，能为单位创造价值，能在自己的工作岗位上做出实绩，你也才有成为优秀员工的机会。
勤勤恳恳。你还必须是一个勤勤恳恳的员工，不说像老黄牛一样勤恳，但至少说一个愿意为了单位的发展和荣誉去奉献自己的人，勤恳做事，努力做事，为单位做出实际的贡献。
责任心强。你还必须是一个有责任心的人，做了这份工作，就要承担这份责任，属于自己的工作，就不能推脱，敢于担责，勇于负责，你才可能成为一名优秀的员工。
我自己感觉我不是个优秀的员工，我做不到为公司做出巨大的贡献，我只能说是力所能及，能力有限。
职业能力及适应性指什么？
指的是一个人在某个工作岗位上表现出的具体水平 ，以及他对这份工作的胜任程度
这取决于多方面的因素 ，更考验个人的能力水准