公司年会送员工什么礼物好
为了犒劳一下平日辛苦工作的员工，年终该为员工准备点什么礼品作为福利犒赏员工呢？
为了犒劳一下平日辛苦工作的员工，年终该为员工准备点什么礼品作为福利犒赏员工呢？
BOSS控场能力很OK的话，找个好点的吃饭的位置，和员工一起闹闹。
再个现金，现金，现金
公司年会要互赠礼物100元左右要有意义，送什么好？
如果你有明确的赠送对象的话，可以考虑送定制型礼物，这样才会显得“用心”
公司年会定制什么有纪念意义的礼品？
定制台历吧，用公司logo，团建等和公司员工息息相关的照片，非常实用还有纪念意义
年会小奖品各种推荐？
看是什么样的年会了，不一样，根据层次可以选不用的礼品。小到大米，油，洗衣粉，大的有送汽车的。一般企业如果人不是特别的多的话建议稍微高端又实用一些，比如送手机，小电动车等。我有个朋友就是，他们开年会每人发了台大鱼小电动车
公司年会你最想领到什么礼品？
发奖金，多放几天假
年年过年有好礼，今年公司会发啥呢，不要鱼，不要肉，不要油，最好来个大红包哈哈哈！
当然是公司奖励的车子啦～
刚刚下岗，回答不了这个伤心的问题。
参加朋友公司年会需要带礼物么？
一般情况下，出席朋友公司年会并不要求送礼物，但给主人一个轻度的礼物会是一个有礼貌和尊重的姿态。只要送上一个不代表你或朋友公司的商标太显眼，而有着一定实用价值的礼物，例如精致鲜花、特级茶叶、水果礼盒、精致首饰、小巧钟表等，都会受到大家的欢迎。
年会送什么礼品为员工好点？
公司年会，员工福利礼品是一个复杂的问题，选择福利礼品需要注意：
一、考虑预算，多办事、少花钱。
二、员工满意，发放员工喜欢、需要的礼物。
三、公平性，员工收到礼品价值相当。
四、尽可能提升员工企业认同感。
节日礼品： 中秋的月饼、端午的粽子、元宵节的元宵、平安夜的苹果等。
节日礼品，即使发了员工不一定高兴，但不发员工肯定不高兴。
现金： 优点就是简单粗暴，皆大欢喜。缺点是企业需要交税，会增加员工的名利心，贪得无厌，损害企业文化。
与其如此，可以发放企业员工长辈“敬老金”，其效果和意义要好许多。
消费卡券： 购物券优点和缺点与现金类似，相比而言，推荐发放电影通票、购鞋券、蛋糕券、旅游套票等，由于用途更具有针对性，显得更加用心，激励效果相对更好。
产品福利： 企业都有自己的产品，可以根据自身情况尝试方法，比如：潮牌可以给员工衣服、4s点发放洗车卡、出版社发图书等等。但不一定适应所有企业，比如：房地产公司。
数码耗材： 比如：电脑、手机、平板、U盘、智能手环、耳机、音响、充电宝等。
这些礼品普遍诱惑大、价值高，并且企业可在礼品上印制企业LOGO。
公司需要根据内部预算以及员工需求发放。
个人成长礼品： 进修卡：提升员工个人能力，间接帮助公司提升业绩。
书籍：传达文化思想，增强学习氛围，鼓励员工学习。 进阶篇： 每人礼物都一样，总会有人不满意，相对而言，员工更喜欢礼品个性化发放，比如：
A.有人在家从不做饭，显然送食用油没用。
B.有人只喜欢用海飞丝洗发水，却收到了飘柔。
C.回民员工，却收到了肉馅粽子。
D.有人拥有4个充电宝，公司又发了一个充电宝。
解决办法： HR给员工统一发放电子表格，给员工几个基本等价的不同礼物供挑选，确认后统一采购。
高效礼品发放： 有的时候你费尽心思挑好的福利，一次性好几百件上千件寄过来，全堆人力部，你还得安排挨个部门的往下发。 发到员工手里，员工需要把礼品拎回家，有时由于礼品过重、过大，带来很大运送麻烦。
有些员工父母在外地。
商家把货送到公司人力部，人力再发给员工，员工再发快递给外地的家人，费时、费力、费钱。
解决方案： 现在公司发放福利都通过微信发放，因为这样效率高。人力部使用微信小程序“送礼神器”，人力部选定礼品后通过微信消息分别发给员工，员工点击“收礼”，并且各自填写收货地址，商家就会按照地址分别发货。人力部和员工都方便。 我是送礼神器小程序礼品顾问，有问题请留言。