每天怎样才算加班
请问专家，节日当天上白班、夜班算加班，节日之前一天的夜班算不算加班呢？
请问专家，节日当天上白班、夜班算加班，节日之前一天的夜班算不算加班呢？
你是正常工时制的还是说综合工时制的，要是正常工时制的，每天8小时，每周44小时（地方还有规定小于44小时例广州40小时）每周休息一天，加点每天1小时最长不超过3小时，每月不超过36小时，加班：周未加班要是不能调休的，需要给2倍加班费，法定节假日（11天）不能调休只能算加班，3倍工资。
综合工时制的，没有周未加班的说法，一年上满2000小时加点432小时后就不能再上班了。2000小时内是正常工资，432小时是1.5倍工资，法定节假日是3倍工资。
一直认为在银行工作是早九晚五的，最近听说加班是常态，休息都不一定是真的吗？
您所认为的朝九晚五，和所听说的加班是常态，都不是很贴切的。
银行工作朝九晚五是不现实的据我多年的工作经验，银行工作是不太规律，尤其是早晚的上下班时间。需要早一点儿到银行的岗位就是前台柜员。前台柜员在每天正式营业开始前，必须得提前到岗位，做好准备工作。
准备工作是繁琐的。要换好工作服，把工位收拾好，接款包，还有早会。每天的早会都有不同的内容，相同的仪式，等把所有的工作都准备好，才能开门营业。因此，银行门外的营业时间，并不等于银行员工的上班时间。
至于晚上下班时间，就更不固定了。第一种情况是集体行为。比如，利用晚上时间开会，学习，培训，或者各种公共活动。
银行为什么非要在晚上下班时间举行各种活动，最直接的原因是下班以后人齐啊。
如果是在上班时间，一个机构每个人的岗位不一样，有在前台办理业务的，有出外勤的，还有写材料的，各种，总不能让大家把手头所有的工作都停下，去开会学习吧。只能是下班时间最好。
说加班是常态也不对虽然银行经常加班，但也不是加班就是常态。总体来说，银行加班，除了比较大的项目，其实是不给加班费的，都是自愿加班。
大家也不是觉悟有多高，而是因为职责所在，自己有没有完成的工作，也就想多干会活儿，把工作进一步完成或者有了进展再回家。
这种加班是阶段性的多，并不是一直是这样。比如，客户经理有着急要放的贷款，加个班就做完了，管理人员有着急写的材料，那就得加班整理。总不能领导说着急要，而咱还到点就走了吧，总得给领导一个交待。
对于到底加多少班，有没有必要加班，我认为，这和个人的工作习惯也有很大的关系。有的人能拖就拖的话，就很少加班的。
而有的人完美主义者，凡事要求尽善尽美，或者对工作更尽心一些，那就不管是不是已经下班，把工作做差不多了再走。
这就是说，同样一个工作岗位，对一个不认真，不负责的人来说，没啥活儿可干，兴许没到下班点儿，人家就把东西收拾好，等着走了；
而对于一个认真负责的人来说，就招活儿，活也多，干不完，就让出自己的时间，多做一点儿。
一句话，看你想怎么干了。再说，我和我的同事们最经常的做法是，到了下班时间还没有完成的又着急的工作，带着回家继续工作。
如果就想把工作和生活完全切割开来，我是没那个能力，别的我不知道，我只知道我要对得起单位发给我的工资，对得起信任我的领导，不管在哪个岗位，都要尽职。
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