年终奖是对员工的肯定吗
为什么会很多的公司都会在过年的时候发年终奖呢？
为什么会很多的公司都会在过年的时候发年终奖呢？
我们的传统观点，过年意味着团圆，也意味着忙碌一年的收获与家人分享。年终奖作为一种福利，选择在过年时候发更是一种温暖的贴心表现。虽然年终奖有多有少，但有就就比没有强。不同业务部门在年终奖上也有区分，更多也是一种为公司贡献价值的体现。
年终奖是一个企业对员工福利的体现，也是吸纳人才、留用人才的一种方式，年底发年终奖是对员工员工一年工作努力的肯定，也是对员工工作的感谢
年底发年终奖是对上一年工作的一种奖励与肯定。公司一般是根据员工这一面来的综合表现来决定年终奖发放的金额，而且在春节前，年底发年终奖，员工拿钱回家过年，也符合中国节日的习俗氛围，员工也高兴。
年终奖企业必须发吗？特别是国企单位？
据我所知，对企业讲肯定没有任何法律法规规定必须发年终奖。但是从人情上讲，大家辛苦了年，最终发些奖金应该是皆大欢喜的事情。特别是春节前，正常讲单位经营成果都算出来了，一般还开个总结表彰会，发奖金是人心所向的事，所以大多数单位都会这样做。另外好象公务员和事业单位年末也多发一个月的工资，意思应该是一样的，所以国企发年终奖似乎也是惯例。个人看法，仅供参考！