职业规划应该问的问题
面试的时候，面试官会问我对自己未来的一个规划，这样的问题我该如何回答？
面试的时候，面试官会问我对自己未来的一个规划，这样的问题我该如何回答？
转行或者跳槽，要有一定的经验和规划，表达清楚，不动声色。如果你是应届毕业生，现在真的很难有职业规划。我想我们可以谈谈: ;的学习和能力，对自身特点的探索和塑造，不断提升自己并为之努力的意愿，以及在这个过程中在公司获得经验和成长的意愿。另外，面试官最关心的可能不是你的计划内容，而是你在表达过程中的现场反应能力、逻辑思维能力、语言组织能力。遇到这种问题的概率不低，虽然我自己从来不问。建议你准备几个时长不同的版本，灵活使用。祝你好运。
退役军人该如何进行职业规划？
退休不是下岗，而是职业规划后精彩人生的开始，学会转型！离开部队后，军人首先要学会规划！
军旅生涯不会浪费你的青春，浪费你的岁月。在部队，你身体素质更好，精神面貌更好，心理承受能力更强。军营里造出来的人完全不一样。退伍的身份会给人一种天然的信任感。
也许你担心没有学历和技能，但正是这一点让你想做点什么。现在做你想做的。没有文凭也要继续学习，把自己推向更高的方向。
其实职业规划可以从两个方面来分析:如何发挥自己的特点，如何适应职场。其实就是指你适合做什么，你能做什么。
第一部分:认识自己，选择工作。
1、清楚了解自己的性格和优点。
比如喜欢与人交往的可以做一些销售行业的工作，喜欢清静的可以做一些技术工作。了解自己的优势，结合自己的性格和优势选择适合什么样的工作。
2.选择合适的行业和企业。
随着科技的快速发展，在规划职业生涯时必须考虑到被取代的可能性。有些职业正在逐渐被机器取代，所以生活空间在职业规划中非常重要。
3.选对地方。
不同地区的产业发展存在差异。根据行业需求，找到工作所需资源，丰富完善区域。
第二部分:如何适应职场。
1.设定长期目标。为自己的发展确定方向，努力的方向才能加速发展。
2、设定短期目标和努力。
设定目标后，要付诸行动，找到一个学习方法和方向，更快的实现目标。
3.宏观方面要匹配，这决定了你能否融入企业，能否胜任岗位。
需要对企业有认同感，认同企业的文化，才能在企业长久发展。
4、做好积累，不断修正路径。
在工作中，随着不断的发展，要时刻考虑自己的方向是否正确。如果一个企业不能为自身发展提供空间，我们可以考虑离开。
做好职业规划是事业的开始，方向对了才能更强。希望所有的战友都能有一个理想。工作有更好的发展。
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