如何委婉的告知应聘者面试不通过
面试时如果公司开出的条件待遇差，如何委婉表示拒绝呢？
面试时如果公司开出的条件待遇差，如何委婉表示拒绝呢？
如果你想在这家公司上班，就直接说你考虑下就好了，不需要说的多好听，没有签合同前都是路人
面试成功委婉拒绝话术？
打电话告诉应聘公司人事，表示自己经过深入了解后，觉得这份工作不合适。当然，这时候HR肯定会问为什么?哪方面不合适?这时候求职者不用顾忌太多，实话实说即可。
还可以说，面试的两家公司同时通知让去上班，选择了自己青睐的一家公司，所以就想把另一家的辞掉。
面试不通过的拒绝短信？
我认为在招聘过程中，对每一位应聘者，我们表现的一定要尊重，并热情接待，这是给每一们应聘者留下的初感就是招聘企业是个温暖的大家庭，其次也是一种企业文化的象征。而在招聘过程中除了对应聘者基本情况的了解之外，还要深入的去问一些有潜质性的问题，尽可能的去发掘了解应聘者的某些能力。当应聘结束时，我们可以给应聘者一个总结，比如说被录用可能性大的人，可以说：“你很棒！几天内请耐心等我们通知吧。”这是对应聘者的一种鼓励，使应聘者在以后的工作过程中更加积极的一种刺激。不符合录取的人员，在了解情况后可以说：“你某些地方也很棒，但业务的工作目前你身上还欠缺一些，不如先找适合自己的工作，可以边工作边学习，有心的话以后业务的机会还很多，相信你一定行！”不管是录取性大还是小的应聘者，招聘方要尽可能婉转的说清楚，但一定不能说伤人自尊的话。
当你去面试的工作的时候，发现工作不合适自己，如何委婉拒绝？
一般来说，都是叫你面试后等通知，不会当场告诉你录用了。
在这种情况下，只要在通知你时，你告知对方你已经被另一家公司先录取，就好了。
如果当场就跟你说要录取你，那你就说很抱歉，因为你的粗心大意，没有很好地了解这个工作岗位。经过面试得到的信息，发现你对这个岗位有误解，自己感觉不能胜任。
面试之后一直没消息怎么询问？
这么询问就行 :
询问电话打一次即可。
不要重复问，这样会让对方觉得面试者很难沟通。
2、在打电话之前就可以问结果
建议面试者在面试完走之前问一句，比如：“请问如果有幸能进入复试，大概多久会给通知?”，这样问对方会有比较明确的基于招聘惯例的答复。
3、摆正心态
有时候，面试者优秀不一定就能成功，因为找工作是面试者跟公司和岗位要求匹配的一个过程，公司招的不是最优秀的，一定是最合适的。即使得知结果失败，也不要纠结，继续前行，积极面试其他公司，不要把希望寄托在一两家公司身上。
4、一定要有技巧的询问，但是，最好不要发邮件或者发短信，因为HR每天有可能有上千封未读邮件待处理，既没有时间单独详细回复，也没有时间去查找之前的面试记录，除非是已经准备录用了。