做好一个工作的必要步骤
刚到新单位该如何开展工作？
刚到新单位该如何开展工作？
到了一个新单位，首先要明确自己的目标。你来这里是为了钱和感情，赚大钱，开心。给自己设定短期和长期目标，有了目标才有方向。
其次，调整心态。无论你是从另一个职场跳到新的，还是从生活或学校的主角变成职场的主角，请以零心态进入新的职场。职场有职场规则，一定不能和生活混在一起。
最后，请竖起你自己的 "工作风格 "不一会儿。在以90后为主的各类职场中，融入和合群都不是首选。你可以有自己的个性和工作风格，但这种风格是领导认可的，同事们也不会像你一样焦虑或者发自内心的仰望你。
明白这三个前提，请卷起袖子好好干。这里还有三点需要注意。
1.知道如何张开和闭的嘴。如果你是刚进新单位的大一新生，请学会开口提问。在不给同事或领导增加障碍的前提下，多问多学，能让自己快速成长。如果你是刚进新单位的管理者，请学会闭嘴。新单位的现状洗耳恭听，你亲自核实一下。看和想比表达更重要。
2.睁大你的眼睛。职场不是你交朋友的地方。你不 不要对 感到惊讶阴谋与诡计在工作场所。睁大眼睛看看你面对的是谁，下属，同级，上级，用眼睛观察看看正确的对待你的。
3.努力思考，让自己成长。总有许多事情你不知道。;当你开始一份新工作时，我不明白。你需要努力思考，独立承担责任。学无止境。只有长大了，才能让自己更有价值。
工作内容琐杂，如何提高工作效率？
我总结一下自己的经验，试着回答一下，希望能对题目有一些思路。
1、每天/每周/每月做的事情都要建立固定的模板，程序化；
2.建立自己的数据库。以我自己的简单工作为例。我之前在竞拍。每个项目基本上都有化粪池的报价，总共只有几种化粪池。我会一次直接存一个，下次用的时候直接调出。很多人每次都会找别人，别人给他发一两次，到处找。这种人的专业能力在我们心中肯定会大打折扣；
3、授权法，如果你有自己的团队，我建议你只做自己要做的事情，其他的事情列个清单，充分授权别人，提出完成标准，检查完成结果；
4.用项目管理中的跟进法，跟进所有的事情，项目的负责人，完成时间节点，进度，需要解决的问题等。
5、工作中情绪要稳定，发现问题解决问题，不要被自己的情绪左右。