入职前如何提高自己工资
应届毕业生，由于不了解行情，面试时工资要低了，现在已经转正，可以提加薪吗？
应届毕业生，由于不了解行情，面试时工资要低了，现在已经转正，可以提加薪吗？
不到时候！任何事情都有两面性！包括第一次提的工资。虽然你没经验第一次提的工资少，自己起薪少。但这给人一个好印象。“看看，这个人很低调，人家很务实”，只有极个别的人可能会说“傻冒”。无论怎么看，第一次提要的薪水，低了比高了好！从面上看，要低了自己少拿，很吃亏！但长远看，自己要的薪水低为自己第一步向公司表现自己的能力，埋下了很好的发展伏笔，要的薪水低，说明咱自己很谦虚，这样呢？过个半年咱再提出涨工资，会很有利。如果自己一进来要的很高，公司就不会心理很爽，如果你又工作了半年，业绩很差，这时候就很受人诟病。“要薪水很高，能力不怎么样”的总印象就出来了。而你第一步要的薪水比较低，大家对你的期望就低，有利于你开展工作。
每个月两千多块钱不够用，有什么办法能多挣点？
其实，现在的社会人工是越来越值钱了，人力资源越来越紧俏。
像很多快递员都月入过万了，月嫂一个月三万的都有。
所以，只要你愿意做，是有很多办法多赚些钱的。