什么叫正确的经营理念
公司能不能发展，是取决于老板还是员工？
公司能不能发展，是取决于老板还是员工？
你好，我是健康的小草，很高兴回答你这个问题，你这个问题题公司能不能发展，是取决于老板还是员？这个问题第一，老板是公司的掌舵人，要有经济头脑，制定出现阶段的目标，员工努力去完成或超额完成。第二，老板出台奖励制度，多劳多得，激发员工的斗志，公平公正。这样如此循环公司发展会越来越好。第三，老板任务下来了，员工消极对侍，目标完成不了，如此循环，公司就发展不下去。所以公司能不能发展，取决两者，老板和员工就像鱼和水的关系，谁也离不开谁。这是我的观点，希望对你有所帮助，谢谢！
商业银行的商业经营理念是什么？
现代商业银行的经营理念
“因您而变”既是现代商业银行发展的自我市场角色定位，也是一个不断追求的持续创新过程，同时还是银行工作中的一种思想方法。
“因您而变”的内涵十分丰富，既是现代商业银行发展的自我市场角色定位，也是一个不断追求的持续创新过程，同时还是银行工作中的一种思想方法。
“因您而变”是现代商业银行的自我定位
银行与客户的关系，犹如葵花与太阳的关系。没有太阳的照耀，葵花就不能生长；没有客户的眷顾，银行就不能生存与发展。“因您而变”深刻表达了银行与客户这种紧密相联的关系，这是现代商业银行的自我市场角色定位。
从行业属性看，“因您而变”是服务业的本质要求
众所周知，银行业是一种服务性行业。银行提供和出售的不是有形的生产性商品，而是无形的金融服务性商品即某些特定的金融服务。金融服务是维系银行与客户关系的基本纽带。
客户对银行的依赖来自自身的金融服务需求，银行的一切收益来自客户对银行金融服务的消费。正是通过某些特定的金融服务，把银行与客户紧密地联结在一起。
因此，作为一种服务业，银行存在的目的和意义就是要为客户提供金融服务。如果不能
服务好、适应好客户的金融需求，银行也就没有存在的价值。“因您而变”的服务理念，强调的是要尽可能地满足客户的金融服务需求，这充分体现了商业银行作为一种服务业应有的市场定位。
从经营环境看，“因您而变”是我国银行业对客户经济时代的主动适应
当前，我国银行业市场日益呈现出需求多样化、产品同质化、竞争白热化的趋势与特征。我们已经告别了产品主义时代，正进入了一个全新的客户经济时代。首先，银行业市场的高度垄断结构已经被打破，同业之间的激烈竞争格局已经形成。