工资的四种核算方法
各个省市退休工资的计算公式是怎样的？
各个省市退休工资的计算公式是怎样的？
你好楼主，不请自来，关于你提的问题“各个省市退休工资的计算公式是怎样的？”我想先说结论：各个省市退休工资的计算公式没有区别！没有区别！没有区别！
我觉得楼主你之所以对这个问题有所迷惑，很大一部分原因是你没有搞清楚养老金的计算公式和公式里关键的影响因素，在这里我向你简单列出4个公式，你就明白养老金的计算公式是什么样了：
养老金的计算公式公式一：养老金基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金
公式二：基础养老金退休时上年度在岗职工的月平均工资×（1 本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1
公式三：个人账户养老金个人账户内养老金储存额÷计发月数；
公式四：过渡性养老金退休时上年度全省在岗职工月平均工资x视同缴费年限x1.3
其实每个省市的养老金的基本公式都是一样的，都是公式一，也就是说养老金由三部分组成：基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老。但是我们看2016年各个省市的养老金排名，发现不同省市的养老金还是不一样的，如下图：
同一个计算公式为什么不同省市的养老金差别这么大这需要搞清楚养老金的影响因素。
养老金影响因素通过公式二，三，四可以发现影响退休人员领取养老金待遇主要因素有以下几种：
在岗职工月社会平均工资、平均缴费指数、缴费年限、个人账户养老金储存额、与退休年龄相关的计发月数、视同缴费年限。
其中，缴费年限、个人账户养老金储存额、与退休年龄相关的计发月数、视同缴费年限这4个因素不同的退休人员不一样，但是在岗职工月社会平均工资、平均缴费指数这两个因素不同的省市不一样，这也就解释了不同省市养老金不一样。
关于在岗职工月社会平均工资，我以一个例子来说明：2017年北京市职工月平均工资为8467元，2017年郑州市职工月平均工资为5873元，这就肯定会导致北京市的基础养老金高于郑州市。
关于平均缴费指数，等于当年的缴费基数除于社会平均缴费基数。人社部规定社保缴费不能低于当地缴费基数的60，不得高于300。也就是这个数值在0.6-3之间。
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新入职员工个税怎么算工资？
员工缴纳个人所得税是按照他的工资薪金收入确定的，根据2019年1月1日开始施行的新个税法规定，员工应纳税所得额月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（五险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
跟工资总额有关，与新入职无关
新入职员工个税怎么算工资？
个税是按照国家相关规定进行扣除，与入职时间没有关系。个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。 缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。
个税起征点从2019年1月1日开始，由原来的3000元调整至5000元，并且还有一定免税政策。比如赡养老人，有房贷，抚养子女等，根据新政策，会给予一定的减免政策。
计算方式：应纳税所得额月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除
这些相应的政策，无疑给很多收入高的人，带来了很大的福利。
公司税不分新老，工资多与少，交税是不一样的！
个税怎么算工资？ 你这个问题问的都是问题！， 现在5000以内免征个税，
如果超出5000你就可以自己算出来了