机关单位劳务派遣人员能辞退吗 劳务派遣人员算不算公职人员？
劳务派遣人员算不算公职人员？劳务派遣人员并不属于是公职人员。一般来说。劳务派遣人员属于是第三方的劳务公司。和用人的行政单位或者是事业单位并没有构成直接的用人关系
未签合同双倍工资计算时效是多久 未签劳动合同超过一年,还能要求双倍工资吗？
未签劳动合同超过一年,还能要求双倍工资吗？当初我去劳动局的时候，劳动局的人跟我说时效是一年，后来我花了很长一段时间研究劳动法。未签劳动合同，每年补两月工资有法律
大学实习生怎么向公司转正 我是在校大学生，怎么去公司实习呢？
我是在校大学生，怎么去公司实习呢？挑选一个实习的领域。选择你喜欢的东西，你不必了解这个方面的很多内容，只要对这个领域保持一种能学到知识的热情，这也是实习的目的所
工作人员解除劳动合同证明怎么写 中兴自离，离职证明怎么开？
中兴自离，离职证明怎么开？劳动者自离的，劳动者可以在自离后到用人单位办理离职手续，用人单位会依法给劳动者出具解除劳动合同证明，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或
旷工3天自动离职当月工资还有吗 劳动法上一天自动离职有钱吗？
劳动法上一天自动离职有钱吗？1.员工自动离职的，按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。2、如果因为员工自动离职，给用人单位造成损失的，可以要求赔偿。3、法律依据
一般试用期多久是合法的 试用期6个月合法吗？
试用期6个月合法吗？试用期6个月不合法，需要结合劳动合同期限才能做出准确判断。 1、 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试
新员工试用期跟踪考评流程怎么写 什么是试用期？
什么是试用期？试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。试
辞职不批怎么办最有效 一肩挑辞职不批怎么办？
一肩挑辞职不批怎么办？如果自己从辞职做满一个月还不批的话，就直接到劳动局去告他辞职不被批准（事业单位）怎么办？ 劳动者依法履行提前告知义务才辞职，是不需要用人
公司可以强制不让员工离职吗 离职后原单位不给停保怎么办？
离职后原单位不给停保怎么办？步奏/如果到当地具体政策允许单位去申请养老保险办理退费，那么运营岗位可以带着兴奋《社会保险费退费申请表》、《用人单位与员工终止（解除
去新公司必须要离职证明吗 未办离职手续，直接去别的公司上班了，可以吗？
未办离职手续，直接去别的公司上班了，可以吗？ 现行法律并不禁止双重劳动关系，前提是原单位无异议，如实告知新单位。 如果原单位不同意，可以解除合同，并主张赔偿