去新公司必须要离职证明吗 未办离职手续，直接去别的公司上班了，可以吗？
未办离职手续，直接去别的公司上班了，可以吗？ 现行法律并不禁止双重劳动关系，前提是原单位无异议，如实告知新单位。 如果原单位不同意，可以解除合同，并主张赔偿
劳动合同可以约定1-3个月试用期吗 三个月试用期必须做满吗？
三个月试用期必须做满吗？劳动合同期四个月以上恼火三年的，试用期内不得达到一个月；劳动期限一年以上恼火三年的，三个月试用期不得将近六个月；三年以上劳动合同试用期和
单位招聘要注意什么 事业单位考察会要注意什么？
事业单位考察会要注意什么？事业单位的重点考察会往往要特别注意一些的内容，比如说上级领导来考察分析的，主要就是重点考察你这个人有没有具备，怎么样希望能够并且能升迁
单位不开解除合同证明到底怎么办 员工申请离职，用人单位可不可以不开具《解除劳动关系证明》？
员工申请离职，用人单位可不可以不开具《解除劳动关系证明》？能开公司解除劳动合同充分证明。1、单位人员为老员工直接办理解除劳动关系充分证明是法定的履行，员工跳槽时
劳务派遣对于个人有何弊端 劳务派遣合同和劳动合同利弊？
劳务派遣合同和劳动合同利弊？对于企业来说，利用劳务派遣合同有利于帮助企业降低用工成本，规避用工风险。缺点是派遣工对企业的归属感不强，工作缺乏动力。企业签订劳动合
终止解除劳动合同证明书有用吗 劳动合同到期没有续签,要离职可以开离职证明吗？
劳动合同到期没有续签,要离职可以开离职证明吗？如果员工 劳动合同期满不再续签，员工可以要求单位出具离职证明。离职证明应注明劳动合同到期，员工不再续签劳动合同。劳
大学生就业签合同注意事项 应届毕业生必须要签就业协议吗？
应届毕业生必须要签就业协议吗？应届毕业生找工作不一定要签三方协议。三方协议简单来说就是毕业生离校后，学校、学生本人、工作单位三方就落实就业签订的协议。以前是签三
用什么理由能快速离职 在工厂里上班，怎样才能快速辞职？
在工厂里上班，怎样才能快速辞职？1.因为法律原因解除劳动合同很重要，最好不是因为自己的原因。否则，不仅你不能离开，而且即使你离开了，公司也会发现你有麻烦，即使你
口头辞退不出书面通知 企业辞退员工不给辞退通知书，我该怎么办？
企业辞退员工不给辞退通知书，我该怎么办？在收到正式的解雇通知之前，公司应该正常上班解雇员工，而不是基于某人 的口头言论，但在该公司的基础上 的通知文件。根据《劳
2年相关工作经验怎么证明 报考二级建造师必须要有工作资历吗？
报考二级建造师必须要有工作资历吗？是的二级建造师执业资格考试中有明确规定，报考人员必须有两年以上的管理经验。所谓工作经历时间计算，是以毕业时间和报名时的时间为准