原公司拖着不给离职证明怎么办 企业辞退后故意拖延离职手续怎么办？
企业辞退后故意拖延离职手续怎么办？这是公司的套路，用你的辞职代替公司 以逃避支付赔偿金或补偿金的责任为目的的解雇。首先，我建议你一定要要求公司出具辞退通知书，否
正常上班孕妇注意事项 如何成为一名合格的企业员工？
如何成为一名合格的企业员工？以企业为家，企业兴旺我自豪，企业衰败我惭愧，我努力。办理入职手续当天都需要做些什么？一般有一定规模的公司都会有人力资源部的工作人员在
没过试用期辞职需要提前多久告知 富士康正式工离职几天可以批下来？
富士康正式工离职几天可以批下来？如果是试用期，需要提前三天辞职。如果已经签约成为正式员工，需要提前一个月辞职，然后一个月后就可以正式离职了。人生路漫漫，我们在职
未签劳动合同双倍工资计算公式 未签订劳动合同，工龄如何计算？
未签订劳动合同，工龄如何计算？工龄是指职工以工资收入为全部生活来源或主要生活来源的工作年限。未签订劳动合同的，不能计算工龄；工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般
未提前一个月申请离职想走怎么办 没签劳动合同可以随时离职吗？
没签劳动合同可以随时离职吗？谢谢你的邀请。至于你提到没有和公司签订劳动合同，辞职
和国企签了3年合同是正式工吗 国企工作一般签正式合同是多久的？
国企工作一般签正式合同是多久的？国企员工可以签一年的正式合同，也可以两三年。符合
劳动法关于病假工资的规定 最新劳动法对职工大病有何规定？
最新劳动法对职工大病有何规定？关于企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定，为适应劳
试用期公司直接通知不用去上班 试用期旷工离职怎么解决？
试用期旷工离职怎么解决？试用期根据劳动合同的长短而不同。劳动合同期限三个月以上不
新劳动法违约金怎么办 我想办理离职，公司让我赔违约金，坚决不想赔，但是签了协议怎么办？
我想办理离职，公司让我赔违约金，坚决不想赔，但是签了协议怎么办？1:，你可以完全无